Braveo
The HEINEKEN Company
Cury Construtora
Clara
Docplanner
Grupo Piracanjuba
Atento Corporate
Atento Brazil
Grupo Piracanjuba
Uma empresa de educação em São Paulo busca um gestor de equipe de atendimento. O profissional será responsável pela gestão diária do time, incluindo acompanhamento de KPIs e operação de backoffice. É necessário ter experiência com gestão de equipes. A empresa oferece benefícios como auxílio alimentação, plano de saúde e desconto em passagens aéreas.
Todas as vagas da Arco são elegíveis para Pessoas com Deficiência.
No dia a dia você irá:
Para participar do nosso processo você precisa ter:
Diferenciais:
O que você vai encontrar na Arco, além de pessoas incríveis:
#MaisDiversidade
Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial. Por isso, aqui na Arco, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #VemPraArco
indica um campo obrigatório
Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf
Qual sua expectativa de remuneração fixa? * Selecionar...
Você possui disponibilidade para atuar de forma hibrida? Se sim, em qual cidade? *
São Paulo | SP
Ribeirão Preto | SP
Como você ficou sabendo dessa vaga? * Selecionar...
Você foi indicado para essa vaga por algum(a) colaborador(a) Arco Educação? Se sim, informe nome completo de quem te indicou! *
Você já trabalhou em alguma das empresas do Grupo Arco Educação ou com nossos produtos? Se sim, qual? *
SAS , SAE , Programa Pleno, Escola da Inteligência, Maralto, Sistema Positivo de Ensino, Conquista, PES English, Geekie, International School , Me Salva , WPensar, PGS, COC, Dom Bosco, Nave à Vela, Gênio das Finanças, Mestre dos Mestres, Isaac, Activesoft, ClassApp.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.