Uma empresa de logística em Belo Horizonte está à procura de um Encarregado de Logística para supervisionar e orientar a equipe de carga e descarga. O candidato ideal deve ter experiência em liderança e capacitação de equipes, além de habilidade em monitorar indicadores de desempenho e implementar ações de melhoria. O trabalho oferece a oportunidade de desenvolvimento contínuo e é essencial garantir a integridade dos produtos durante a movimentação. Venha fazer parte de uma equipe dinâmica e comprometida!
Qualifications
Experiência em supervisão e gestão de equipe.
Habilidade em monitorar indicadores de desempenho (KPIs).
Capacidade de implementar ações de melhoria contínua.
Responsabilités
Supervisionar e acompanhar a equipe de carga e descarga.
Distribuir tarefas de forma equilibrada entre os membros da equipe.
Monitorar indicadores de desempenho e implementar melhorias.
Description du poste
32399-899 Contagem, Minas Gerais Magalog
Descrição Do Trabalho
Supervisão e Acompanhamento da Equipe
Liderar, orientar e acompanhar diariamente as atividades da equipe de carga e descarga, assegurando a correta execução das tarefas e o cumprimento dos prazos.
Distribuir as tarefas de forma equilibrada entre os membros da equipe, otimizando a alocação de recursos e garantia de Metas e Desempenho
Monitorar os indicadores de desempenho (KPIs) da área, como volume de movimentação, tempo de ciclo e acuracidade.
Implementar ações corretivas e de melhoria contínua para garantir o atingimento das metas operacionais.
Treinamento e Desenvolvimento da Equipe
Capacitar e treinar novos colaboradores e a equipe existente nos procedimentos operacionais, normas de segurança e uso de equipamentos.
Identificar necessidades de treinamento e promover o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais do time.
Assegurar que todos os procedimentos de recebimento, conferência, manuseio e carregamento de mercadorias sejam rigorosamente seguidos.
Garantir a integridade dos produtos durante a movimentação e o armazenamento, prevenindo avarias e perdas.
Controlar a frequência e a pontualidade da equipe, gerenciando o absenteísmo e aplicando as políticas da empresa quando necessário.
Planejar escalas de trabalho e folgas para garantir a cobertura necessária para a operação contínua.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.