Subgerente – Charme Prime – Bangu

Charme Prime; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de varejo em Rio de Janeiro está buscando um Subgerente para auxiliar na gestão de equipes e operações críticas. O candidato ideal deve ter ensino médio, conhecimentos em pacote Office e habilidades de comunicação avançadas. O papel requer supervisão das atividades da equipe, elaboração de estratégias para otimização de processos e controle de estoque. A empresa valoriza gestão eficaz de pessoas e promete um ambiente de trabalho dinâmico e responsivo.

Qualificações

• Boa comunicação em ambiente de equipe é essencial.
• Capacidade de atenção aos detalhes em operações diárias.
• Experiência com gestão de pessoas é desejável.

Responsabilidades

• Supervisionar e coordenar as atividades da equipe.
• Elaborar estratégias para otimização de processos.
• Realizar o treinamento e desenvolvimento da equipe.
• Resolução de conflitos e problemas operacionais.
• Controlar o estoque e o fluxo de caixa.
• Garantir normas de segurança e higiene no trabalho.
• Assumir responsabilidades do Gerente na sua ausência.
• Manter comunicação eficaz com a equipe.

Conhecimentos

Boa comunicação

Atento aos detalhes

Agilidade

Gestão de Pessoas

Formação académica

Ensino Médio

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Subgerente – Charme Prime – Bangu

Estamos contratatando Subgerente, com a missão principal de ser responsável por auxiliar o Gerente na gestão de equipes e operações, garantindo o bom funcionamento do estabelecimento. É um cargo de alta responsabilidade e liderança, exigindo habilidades de organização, comunicação e tomada de decisão. O Subgerente atua como braço direito do Gerente, contribuindo para o alcance dos objetivos e metas estabelecidos pela empresa.

Responsabilidades

• Supervisionar e coordenar as atividades da equipe, garantindo o cumprimento das metas e padrões de qualidade estabelecidos
• Auxiliar na elaboração de estratégias para otimização de processos e aumento da eficiência operacional
• Realizar o treinamento e desenvolvimento da equipe, identificando necessidades de capacitação e promovendo a motivação dos colaboradores
• Participar ativamente da resolução de conflitos e problemas operacionais, buscando soluções eficazes e mantendo um ambiente de trabalho harmonioso
• Controlar o estoque, o fluxo de caixa e os indicadores de desempenho, reportando informações relevantes ao Gerente
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e higiene no trabalho, zelando pelo bem-estar dos colaboradores e clientes
• Assumir as responsabilidades do Gerente na sua ausência, tomando decisões estratégicas e mantendo a operação funcionando de forma eficiente
• Manter uma comunicação eficaz com a equipe e demais setores da empresa, garantindo o alinhamento de objetivos e a fluidez das informações

Requisitos

• Escolaridade: Ensino Médio
• Boa comunicação – Avançado
• Conhecimento em pacote Office – Intermediário
• Atento aos detalhes – Avançado
• Agilidade – Intermediário
• Gestão de Pessoas – Intermediário