Subgerente – Charme Prime – São João de Meriti

Charme Prime; São João de Meriti; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de administração de serviços em São João de Meriti está buscando um Subgerente. O candidato ideal auxiliará o Gerente em atividades operacionais e de liderança, supervisionando equipes e garantindo o cumprimento das metas. Habilidades essenciais incluem boa comunicação e atenção aos detalhes, além de conhecimentos intermediários em gestão de pessoas e Pacote Office. Este papel é fundamental para o funcionamento eficiente do estabelecimento e crescimento da equipe.

Qualificações

• Ensino médio completo é obrigatório.
• Conhecimento intermediário em gestão de pessoas é essencial.
• Habilidades avançadas de comunicação são necessárias.

Responsabilidades

• Supervisionar atividades da equipe e garantir cumprimento de metas.
• Auxiliar na elaboração de estratégias operacionais eficientemente.
• Realizar treinamentos e desenvolver colaboradores.
• Controlar estoque e fluxo de caixa como parte das responsabilidades.

Conhecimentos

Habilidade de comunicação

Atento aos detalhes

Gestão de pessoas

Agilidade

Formação académica

Ensino Médio

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Subgerente – Charme Prime – São João de Meriti

Estamos contratatando Subgerente, com a missão principal de ser responsável por auxiliar o Gerente na gestão de equipes e operações, garantindo o bom funcionamento do estabelecimento. É um cargo de alta responsabilidade e liderança, exigindo habilidades de organização, comunicação e tomada de decisão. O Subgerente atua como braço direito do Gerente, contribuindo para o alcance dos objetivos e metas estabelecidos pela empresa.

Responsabilidades

• Supervisionar e coordenar as atividades da equipe, garantindo o cumprimento das metas e padrões de qualidade estabelecidos.
• Auxiliar na elaboração de estratégias para otimização de processos e aumento da eficiência operacional.
• Realizar o treinamento e desenvolvimento da equipe, identificando necessidades de capacitação e promovendo a motivação dos colaboradores.
• Participar ativamente da resolução de conflitos e problemas operacionais, buscando soluções eficazes e mantendo um ambiente de trabalho harmonioso.
• Controlar o estoque, o fluxo de caixa e os indicadores de desempenho, reportando informações relevantes ao Gerente.
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e higiene no trabalho, zelando pelo bem-estar dos colaboradores e clientes.
• Assumir as responsabilidades do Gerente na sua ausência, tomando decisões estratégicas e mantendo a operação funcionando de forma eficiente.
• Manter uma comunicação eficaz com a equipe e demais setores da empresa, garantindo o alinhamento de objetivos e a fluidez das informações.

Requisitos

• Escolaridade: Ensino Médio.
• Habilidade Técnica: Conhecimento em pacote Office – Intermediário.
• Gestão de Pessoas – Intermediário.
• Atento aos detalhes – Avançado.
• Agilidade – Intermediário.
• Boa comunicação – Avançado.