Gerente De Loja - Moda Feminina

Roots Gestão De Pessoas; Belo Horizonte; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de gestão de pessoas em Belo Horizonte busca um(a) Gerente de Loja para liderar equipe de vendas em uma loja de moda feminina. O(a) candidato(a) ideal deve ter ensino médio completo, experiência em cargos de liderança no varejo, habilidades em gestão de pessoas e metas, além de boa comunicação e proatividade. O trabalho envolve supervisão da equipe e da rotina da loja, garantindo um atendimento de excelência e uma loja organizada e atrativa. O regime de contratação é CLT, com horários de segunda à sexta e sábados em meio período.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Transporte

Qualificações

• Ensino médio completo.
• Experiência anterior como gerente, subgerente ou líder no varejo, preferencialmente moda.
• Disponibilidade para horário comercial, incluindo finais de semana conforme escala.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe de vendas.
• Acompanhar indicadores da loja.
• Organizar e supervisionar a rotina da loja.
• Garantir a boa apresentação da loja.
• Realizar escala de colaboradores e treinamentos.

Conhecimentos

Boa comunicação

Proatividade

Gestão de pessoas

Habilidade em metas

Conhecimento em moda

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the Gerente de Loja - Moda Feminina role at Roots Gestão de Pessoas

Estamos em busca de uma Gerente de Loja apaixonada por moda, com experiência em liderança de equipes e foco em resultados, para atuar em uma loja de roupas femininas em crescimento.

Cargo

Gerente de Loja

Empresa

Confidencial

Regime de Contratação

CLT

Local de Trabalho

Belo Horizonte - MG

Salário

R$ ,00 + Comissão

Benefícios

Vale Alimentação + Vale Transporte

Horário de Trabalho

9h ás 18h segunda à sexta e sábado meio período

Requisitos

• Ensino médio completo
• Experiência anterior como gerente, subgerente ou líder no varejo (preferencialmente moda)
• Boa comunicação, proatividade e perfil mão na massa
• Habilidade em gestão de pessoas e metas
• Disponibilidade para horário comercial, incluindo finais de semana conforme escala
• Gostar de tendências e universo fashion
• Capacidade de engajar o time e manter a loja sempre organizada e atrativa

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo um atendimento de excelência
• Acompanhar indicadores da loja (vendas, metas, ticket médio, conversão, desempenho individual)
• Organizar e supervisionar a rotina da loja : abertura, fechamento, caixa, estoque e visual merchandising
• Garantir a boa apresentação da loja, seguindo padrões e campanhas da marca
• Realizar escala de colaboradores, treinamentos e feedbacks
• Apoiar ativamente no atendimento ao cliente e no processo de vendas
• Resolver demandas operacionais e assegurar o bom funcionamento do dia a dia