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Subgerente – Charme Prime – Araruama

Charme Prime

Araruama

Presencial

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

Há 2 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa do setor de alimentação, localizada em Araruama, está em busca de um(a) Subgerente que será responsável por auxiliar na gestão de equipes e operações. O candidato ideal deve ter Ensino Médio completo e habilidades avançadas em comunicação, além de conhecimento intermediário em gestão de pessoas e pacote Office. Será responsável por supervisionar as atividades da equipe, garantir o cumprimento das metas e controle de estoque. Esse cargo exige forte capacidade de liderança e atenção aos detalhes.

Qualificações

  • Responsável por auxiliar o Gerente na gestão de equipes e operações.
  • Habilidades de organização, comunicação e tomada de decisão são essenciais.

Responsabilidades

  • Supervisionar e coordenar as atividades da equipe.
  • Auxiliar na elaboração de estratégias para otimização de processos.
  • Realizar o treinamento e desenvolvimento da equipe.
  • Participar ativamente da resolução de conflitos e problemas operacionais.
  • Controlar o estoque, o fluxo de caixa e os indicadores de desempenho.
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança e higiene no trabalho.
  • Assumir as responsabilidades do Gerente na sua ausência.

Conhecimentos

Boa comunicação
atento aos detalhes
Gestão de Pessoas
agilidade

Formação académica

Ensino Médio

Ferramentas

Pacote Office
Descrição da oferta de emprego
Subgerente – Charme Prime – Araruama

Estamos contratatando Subgerente, com a missão principal de ser responsável por auxiliar o Gerente na gestão de equipes e operações, garantindo o bom funcionamento do estabelecimento. É um cargo de alta responsabilidade e liderança, exigindo habilidades de organização, comunicação e tomada de decisão. O Subgerente atua como braço direito do Gerente, contribuindo para o alcance dos objetivos e metas estabelecidos pela empresa.

Responsabilidades
  • Supervisionar e coordenar as atividades da equipe, garantindo o cumprimento das metas e padrões de qualidade estabelecidos
  • Auxiliar na elaboração de estratégias para otimização de processos e aumento da eficiência operacional
  • Realizar o treinamento e desenvolvimento da equipe, identificando necessidades de capacitação e promovendo a motivação dos colaboradores
  • Participar ativamente da resolução de conflitos e problemas operacionais, buscando soluções eficazes e mantendo um ambiente de trabalho harmonioso
  • Controlar o estoque, o fluxo de caixa e os indicadores de desempenho, reportando informações relevantes ao Gerente
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança e higiene no trabalho, zelando pelo bem-estar dos colaboradores e clientes
  • Assumir as responsabilidades do Gerente na sua ausência, tomando decisões estratégicas e mantendo a operação funcionando de forma eficiente
  • Manter uma comunicação eficaz com a equipe e demais setores da empresa, garantindo o alinhamento de objetivos e a fluidez das informações
Requisitos
  • Escolaridade: Ensino Médio
  • Habilidade Técnica:
    • Boa comunicação – Avançado
    • Conhecimento em pacote Office – Intermediário
    • Gestão de Pessoas – Intermediário
    • atento aos detalhes – Avançado
    • agilidade – Intermediário
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