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Analista de Folha de Pagamento na startup Digitalfolha | Venha para uma equipe especialista em FOPAG. Faça parte de uma operação dinâmica, de alto nível técnico, e construa uma história de sucesso junto com a gente : )

vaga 100% CLT em formato híbrido, com agenda presencial duas vezes por semana no escritório em São Paulo (Av. Tiradentes, 998, 8º andar - SP) e três vezes em home office. Excelente oportunidade para atuar em uma operação especializada, dinâmica, orientada para crescimento e inovação.

• Admissão e Demissão : execução dos procedimentos de admissão, incluindo a verificação de documentação e registro nos sistemas de acordo com as normas e políticas internas. Realização dos trâmites legais relacionados à admissão e rescisão de contratos de trabalho, incluindo cálculo de verbas rescisórias, homologação, preparação de documentação necessária, e acompanhamento de processos junto aos órgãos competentes.
• Folha de Pagamento e Benefícios : processamento preciso e pontual da folha de pagamento, garantindo que todos os cálculos, encargos, verbas e benefícios sejam corretamente aplicados, de acordo com as políticas internas e legislação trabalhista vigente. Executar a administração de benefícios, como plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, entre outros.
• Gestão de Férias e Licenças : controle do processo de planejamento, solicitação e registro de ausências, garantindo a conformidade com as políticas internas e legislação trabalhista. Acompanhamento de licenças médicas, maternidade / paternidade e demais afastamentos, assegurando que os procedimentos sejam seguidos, acompanhados e registrados corretamente.
• Conformidade Legal e Atualização : manutenção do conhecimento atualizado sobre a legislação trabalhista, previdenciária e tributária aplicável às atividades do DP e de Folha de Pagamento. Garantia de conformidade com as obrigações legais, preenchimento de declarações obrigatórias, emissão de relatórios regulares e participação em consultorias, auditorias internas e externas.
• Consultoria : prover orientação técnica geral sobre Folha de Pagamento aos envolvidos, bem como padrão antigos e novos como DCTF Web, DET, FGTS Digital, e-Social, EFD-Reinf, CAGED, DARF, IRRF, INSS, GRRF, Saúde Ocupacional (PCMSO / ASO / PGR / LTCAT), PIS, GFIP, RAIS e DIRF (até 2024), verbas e rubricas informativas, convênios médicos, benefícios, controle de ponto, convenções e contribuições sindicais / assistenciais, seguros obrigatórios e normas trabalhistas / previdenciárias.

• Formação superior completa em Administração, Direito, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos.
• Experiência comprovada em área de Departamento Pessoal, Processamento de FOPAG e Obrigações Trabalhistas.
• Capacidade de trabalhar em total confidencialidade, com precisão analítica, e sob pressão de prazos legais do setor.
• Experiência em sistemas de folha de pagamento como : SCI - Único, ou Thomson Reuters - Domínio, ou Alterdata, ou Contmatic Phoenix.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Gostar muito de pessoas e de cuidar de gente : )