Technical Product Manager Pleno

Casado; São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de aluguel de motos em São Paulo está em busca de um(a) Technical Product Manager Pleno. O profissional será responsável por construir a visão estratégica do produto, gerenciar o desenvolvimento de sistemas inovadores e colaborar com a equipe de engenharia. É necessário ter mais de 3 anos de experiência em gerenciamento de produtos e um histórico em desenvolvimento tecnológico. Oferecemos um ambiente dinâmico e desafiador para quem deseja fazer a diferença na mobilidade.

Qualificações

• Experiência com +3 anos de gerenciamento de produtos e/ou tecnologia.
• Experiência como desenvolvedor é essencial.
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente na Vila Leopoldina.

Responsabilidades

• Construir e executar a visão estratégica do produto.
• Gerenciar o desenvolvimento de sistemas complexos e inovadores.
• Colaborar com equipes de engenheiros e designers para definir requisitos.

Conhecimentos

Gerenciamento de produtos

Desenvolvimento de tecnologia

Metodologias ágeis

Análise de dados

Capacidade de liderança

Ferramentas

PostgreSQL

MongoDB

Prometheus

Grafana

SQL

PowerBI

Descrição da oferta de emprego

Technical Product Manager Pleno

Empresa Mottu São Paulo, SP

Descrição da Vaga

Sobre a Gente: Aqui Na Mottu Acreditamos Que Nossa Operação e Tecnologia Andam Lado a Lado. Acreditamos Que Para Entregar Valor à Operação, Tech e Produto Devem Andar Juntos, Assumindo Papel Protagonista, Desenvolvendo Soluções Que Resolvem Problemas Reais Do Dia a Dia.

Nessa Realidade, Cada Líder Precisa Inspirar Seu Time Nesses Dois Mundos, Sendo Responsável Por:

• Discutir roadmap e priorizar backlog junto aos stakeholders
• Implementar e entregar com tecnologia de ponta aquilo que foi definido
• Acompanhar e monitorar os principais indicadores para validar o sucesso da iniciativa e, a partir de dados, tomar decisões

Responsabilidades e Atribuições

• Construir e executar a visão estratégica do produto sob sua responsabilidade;
• Estar na "ponta da lança", vivendo o dia a dia da sua área para ter profundidade e entendimento dos sistemas / processos;
• Gerenciar o desenvolvimento de sistemas complexos, inovadores, e ao mesmo tempo simples, de alta escalabilidade com decisões de arquitetura sólidas para garantir reaproveitamento de código e facilitar o desenvolvimento de novas funcionalidades em tempo hábil;
• Desenvolver a estratégia do time de engenharia, definindo objetivos e entregáveis de valor que vão gerar autonomia e produtividade para os times de tecnologia;
• Realizar benchmarking trazendo insights e tendências do mercado que apoiarão no entendimento e evolução do produto;
• Operar em um ambiente dinâmico, com autonomia e ser capaz de influenciar os demais times;
• Demonstrar habilidades sólidas de liderança, organização e execução para conduzir projetos de desenvolvimento de produtos desde o conceito até o lançamento;
• Coletar e refinar requisitos do negócio (equipes internas de produtos, engenheiros, equipes de negócios, marketing, finanças, etc.) através não só de conversas, mas também de muita mão na massa;
• Criar e gerenciar o roadmap do produto;
• Colaborar com equipes de engenheiros e designers para definir os requisitos do produto e garantir sua viabilidade técnica;
• Acompanhar o ciclo de vida do produto, desde o planejamento até o lançamento, garantindo qualidade e product market fit;
• Monitorar e analisar métricas e indicadores de desempenho do produto para avaliar seu sucesso e identificar oportunidades de melhoria.

Requisitos e Qualificações

• Experiência com +3 anos de em gerenciamento de produtos e / ou gerenciamento de tecnologia (eng. manager);
• Experiência comprovada em tecnologia / desenvolvimento (Parte da sua jornada ter sido como desenvolvedor);
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente na região da Vila Leopoldina;
• Conhecimento de metodologias ágeis de desenvolvimento de produtos;
• Conhecimento em ferramentas de monitoramento e observabilidade (Prometheus, Grafana, Datadog, etc.);
• Conhecimento em bancos de dados PostgreSQL e / ou MongoDB;
• Conhecimento em análise de dados (SQL, PowerBI etc.);
• Pensamento, atitude e resultado de dono do produto;
• Orientação para resultados, pensamento analítico e habilidades de resolução de problemas;
• Habilidade de comunicação para conversar com clientes internos, externos e trazer os pontos relevantes para o time de engenharia;
• Capacidade de tomar decisões baseadas em dados e priorizar tarefas de acordo com os objetivos estratégicos;
• Capacidade de liderança, recrutamento de pessoas e gerenciamento do time sob sua responsabilidade;
• Conhecimentos desejáveis em OpenAPI (Swagger), Postman, Jira, Git, GitFlow, Cloud Environments (Azure, GCP e outros);
• Diferenciais: Vivência em ambientes de startup;
• Conhecimento em .NET / C#, NodeJS, Python ou Angular;
• Conhecimento de técnicas de benchmarking e entrevistas de clientes;

O que não combina com a gente

• Resistência ao ritmo acelerado e à pressão; falta de proatividade; ausência de mão na obra prática;
• Baixo espírito de dono e pouca autonomia; dependência de supervisão constante;
• Falta de abertura para feedback e pouca maturidade emocional; evita confrontos construtivos;
• Apego rígido ao horário comercial; busca rotina estável e separação rígida entre vida pessoal e trabalho;
• Falta de comprometimento e troca frequente de trabalho; busca apenas oportunidades rápidas.

Se você se identifica com esse ritmo, essa cultura e quer fazer parte de um time que realmente constrói tecnologia de impacto : vem com a gente.

About The Company

Nós da Mottu acreditamos no poder de transformar vidas através da mobilidade e da inovação. Fundada em... somos hoje a maior empresa de aluguel de motos do mundo, com mais de... motos em circulação e presença em mais de 100 filiais no Brasil e no México. Em setembro, concluímos nossa rodada Series C de US$ 50 milhões,... #J- Ljbffr