Uma empresa de consultoria em São Luís, Maranhão, busca um Supervisor Corporativo para garantir a integração de diferentes áreas e supervisionar projetos. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes, habilidades de mediar conflitos e conhecimento em OKRs. Este papel é fundamental para otimizar a comunicação e o planejamento estratégico da empresa.
Qualifications
Experiência prévia em gestão de equipes e projetos.
Habilidade de mediar conflitos e promover a comunicação entre departamentos.
Conhecimento em gestão de OKRs e monitoramento de projetos.
Responsabilités
Facilitar o diálogo entre departamentos.
Promover a transparência entre as equipes.
Supervisionar execução de projetos multidepartamentais.
Description du poste
Overview
O Supervisor Corporativo é responsável por garantir a integração e o bom funcionamento das diversas áreas da empresa. Atua como um elo fundamental na comunicação, no planejamento e na execução de tarefas, visando alcançar os objetivos estratégicos da organização.
Responsabilidades
Facilitar o diálogo e a troca de informações entre diferentes departamentos, como marketing, comercial, operações e financeiro.
Promover a transparência e o alinhamento entre as equipes, garantindo que todos estejam cientes dos objetivos e metas da empresa.
Mediar conflitos entre departamentos e encontrar soluções que beneficiem a empresa como um todo.
Auxiliar na definição de metas e objetivos estratégicos para a empresa.
Gestão de OKRs para alcançar as metas definidas no planejamento estratégico .
Supervisionar a execução de projetos multidepartamentais, garantindo o cumprimento de prazos e orçamentos.
Monitorar o andamento dos projetos internos e avaliar os resultados, fazendo ajustes quando necessário.
Motivar e engajar os colaboradores, criando um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Incentivar o desenvolvimento profissional dos colaboradores, oferecendo treinamento e oportunidades de crescimento.
Auxiliar na resolução de problemas e conflitos entre colaboradores.
Auxiliar na implementação de novas tecnologias e processos que otimizam o trabalho.
Gerenciar e analisar dados para identificar oportunidades de melhoria.
Buscar novas soluções e inovações para aprimorar os serviços da empresa.
Realização de distribuição de tarefas internas do adiministrativo.
Responsável pela gestão dos processos de controle e organização de documentos dos clientes, conforme a LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados.
Gestão sobre a documentação da empresa: solicitação e emissão de alvará, certidões, autorizações e declarações federais, estaduais e municipais de processos da empresa e de clientes, etc..
Licenciamento: Organização e separação de processo, montagem do protocolo e envio (Auxiliar Administrativo) - Supervisionado pelo Supervisor Corporativo;
Supervisionar o cadastro e acompanhamento de protocolo ANP (Agente de Registro);
Supervisionar a emissão de boletos e elaboração de relatório TCFA IBAMA;
Gestão e acompanhamento de contratos.
Gestão da qualidade: “selos” e certificações.
Gestão das ações que promovem a experiência de sucesso do cliente.
Monitoramento dos AGR’s “certificação”, quando necessário.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.