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Remoto ofertas em Brasil

Tech Lead - .NET

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Mazza Tech
São Paulo
BRL 80.000 - 120.000
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Executivo(a) de Vendas

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Kumon Ipatinga
Conselheiro Lafaiete
Teletrabalho
BRL 80.000 - 120.000

Consultor Financeiro

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Kumon Ipatinga
Ipatinga
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Especialista em Segurança da Informação DevSecOps

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MadeiraMadeira
Curitiba
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Assistente Jurídico | Consumidor

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Queiroz Cavalcanti Advocacia
João Pessoa
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AUXILIAR DE SUPORTE TÉCNICO EM T.I - DG | Teresina-PI

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[Ambev Global Tech] Accounting Product Specialist - FI

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Ambev Tech
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Técnico(a) Suporte Operação Pleno

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Vivo (Telefônica Brasil
Curitiba
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Senior Technical Analyst – VMS Projects (31681)

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Bosch Group
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1 # Programa de Talentos para Aprendizes com Deficiência (CÓPIA)

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São Francisco de Assis
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Coordenador de Cursos (Odontologia) | Una Uberlândia

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nima Educação
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Assistente Comercial SDR Pleno – Remoto

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Skill Consultoria Empresarial
Belo Horizonte
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Técnico em Radiologia (Banco de Talentos) - 2 semestre 2025

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Grupo Sabin
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Analista de Suporte Pleno - Genesys

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Interaxa
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Gerente Comercial de Reestruturação de Crédito (Uberlândia - MG)

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Itaú Unibanco
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Técnico de Suporte Pleno III

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Montreal Oficial
Belo Horizonte
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Analista Sr Fiscal Tributário - Banco de Montadora

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Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda
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Especialista em RabbitMQ (Remoto) - 124042

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Página da Vaga | Banco de Talentos PCD | Afirmativa para pessoa com deficiência

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Cartão Elo
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Banco de Talentos para Pessoas com Deficiência

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Data Scientist III com ênfase em MLOps

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Engenheiro (a) de Dados Cloud - ServiceNow

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[Banco de Talentos] DBA Sênior - SQL Server

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Banco de Talentos - Involves ES

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Descrição da oferta de emprego

Prazer, somos a DOMVS iT!

Na DOMVS iT, nossos colaboradores são protagonistas de suas carreiras, e oferecemos todo o suporte necessário para que alcancem o sucesso profissional.

E adivinha? Estamos com uma oportunidade incrível para você se juntar ao nosso time!

O que buscamos?

Estamos em busca de um Tech Lead .NET experiente e proativo, com forte atuação hands-on, para liderar tecnicamente nossos projetos de desenvolvimento. O profissional será responsável por orientar a equipe, garantir a qualidade das entregas e atuar diretamente no desenvolvimento de soluções robustas e escaláveis, utilizando tecnologias modernas e práticas ágeis.

Responsabilidades:
  • Liderar tecnicamente projetos de desenvolvimento, desde a concepção até a entrega.
  • Desenvolver e manter aplicações utilizando .NET Core, C#, SQL Server, Azure e Next.js.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para definir arquiteturas e soluções técnicas.
  • Implementar e manter pipelines de CI/CD utilizando GitHub.
  • Garantir a aplicação de boas práticas de desenvolvimento, segurança e performance.
  • Mentorar desenvolvedores, promovendo o crescimento técnico da equipe.
  • Participar ativamente de code reviews, garantindo a qualidade do código.
  • Explorar e integrar novas tecnologias que possam agregar valor aos projetos.
Requisitos:
  • Sólida experiência com .NET Core e C#.
  • Profundo conhecimento em SQL Server, incluindo modelagem de dados e otimização de queries.
  • Experiência comprovada com Microsoft Azure (App Services, Functions, Azure SQL, Key Vault, etc.).
  • Experiência prática com React.js e Next.js para desenvolvimento front-end.
  • Conhecimento em Node.js e Strapi para desenvolvimento de APIs e CMS headless.
  • Experiência com práticas de DevOps, incluindo CI/CD e infraestrutura como código.
  • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
  • Habilidade para liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento.
Diferenciais:
  • Conhecimento em containers (Docker, Kubernetes).
  • Experiência com ferramentas de log, monitoramento e observabilidade (Application Insights, Log Analytics, Data Dog).

Modalidade de trabalho inicialmente remoto, em agosto será híbrido, 3x no escritório na região Chácara Santo Antônio - SP.

Venha fazer parte da DOMVS iT e ajude-nos a transformar o futuro da tecnologia!

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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