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Valmir Andrade Contabilidade Ltda. conta com profissionais qualificados e experientes, sendo dividida em setores, presta os mais diversos serviços, dentre os quais, o de assessoria e consultoria fiscal e contábil, assessoria e consultoria tributária especializada, auditoria, assessoria e consultoria, e demais outros serviços que mantemos para satisfazer as necessidades administrativas dos clientes.
Escrituração e conferência de documentos fiscais;
Apuração de tributos federais, estaduais e municipais nos regimes do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real;
Controle, elaboração e entrega de obrigações acessórias;
Apuração e controle de retenções na fonte;
Atendimento e acompanhamento a intimações e fiscalizações;
Formalização de parcelamentos;
Cobrança e triagem de arquivosao cliente;
Atendimento ao cliente;
Elaborar e participar de reuniões iniciais e feedback.
Conhecimento em Pacote Office;
Estudando Ciências Contabeis ou Formação em Ciências Contabeis ou areas afins
Experiência na área Fiscal e Contábil
Conhecimento em Normas Contábeis
Cartão de Vantagens
Convênio Gás
Bonus Indicação
Operação Cegonha
A empresa surgiu em 2013, como o objetivo de conectar empresas a pessoas através do processo de R&S assertivo.
A partir da experiência em realização de processos seletivos, visualizamos a oportunidade de ajudar empresas a definirem seu direcionamento em outros projetos dentro da nossa área de atuação.
Dessa forma, ao invés de simplesmente indicar caminhos e soluções, acreditamos que a melhor forma de gerar resultados para os nossos clientes é construir junto com eles, dia-a-dia, uma trajetória de crescimento na área de gestão de pessoas.
Em que acreditamos: Acreditamos que a tríplice do sucesso está pautada em Atitude, Comportamento e Conhecimento.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.