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React jobs in United States

Tech Lead (Node/React) - Sênior - 127300

buscojobs Brasil

Espírito Santo
On-site
BRL 128,000
9 days ago
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Tech Lead (Node/React) - Sênior - 127300

buscojobs Brasil

Amazonas
On-site
BRL 108,000 - 128,000
9 days ago

Tech Lead (Node/React) - Sênior - 127300

buscojobs Brasil

Paraná
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BRL 108,000 - 128,000
9 days ago

Desenvolvimento Frontend Pleno/Senior (React) Presencial/SP - 127291

GFT Technologies

Barueri
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BRL 20,000 - 80,000
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Frontend React Sênior

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Rio de Janeiro
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10 days ago
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Talent Pool - .Net Developer (React)

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BRL 80,000 - 120,000
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Senior Fullstack Engineer (React/Golang)

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São Paulo
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BRL 120,000 - 160,000
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Senior Fullstack Engineer (Golang/React)

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São Paulo
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BRL 120,000 - 160,000
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Senior Fullstack Engineer (React/Golang)

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Vitória da Conquista
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São Paulo
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Cognizant

São Paulo
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BRL 120,000 - 160,000
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BRL 120,000 - 160,000
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Frontend React Sênior

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BRL 80,000 - 150,000
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BRL 80,000 - 120,000
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Tech Lead (Node/React) - Sênior - 127300
buscojobs Brasil
Espírito Santo
On-site
BRL 128,000
Full time
10 days ago

Job summary

Uma empresa de tecnologia em expansão procura um Tech Lead (Node / React) Sênior para liderar equipes em projetos inovadores. O candidato ideal deve ter experiência em liderança e ser colaborativo, com forte conhecimento técnico em Node, React e AWS. A posição oferece horários flexíveis, oportunidades de crescimento, e um pacote de benefícios competitivo.

Benefits

Cartão multi-benefícios
Bolsas de Estudos
Programas de incentivo à Certificações
Horário de trabalho flexível
Plano personalizado de carreira
Salários competitivos
Avaliação de desempenho anual
Gympass
Previdência Privada
Auxílio-Creche
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida

Qualifications

  • Experiência anterior em liderança de time.
  • Experiência na condução de times ágeis.
  • Capacidade de refinar tecnicamente as demandas e dividi-las em tasks.

Responsibilities

  • Trabalhar em equipe e colaborar nas atribuições.
  • Transformar ideias em soluções criativas.
  • Gerenciar o próprio tempo e trabalhar de forma independente.

Skills

React
Node
TypeScript
Clean Code
AWS
DynamoDB
SonarCube
Jest
Bitbucket
Jira

Tools

Terraform
Jenkins
Job description
Sobre a vaga

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 no Brasil. A diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos. Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning.

O que estamos buscando?
Tech Lead (Node / React) - Sênior - 127300

Requisitos
  • Front: React, React native
  • Backend: Node, TypeScript
  • Padrões: Clean Code, Clean Arquitetura
  • AWS: Conhecer catálogos de serviços, entre eles: Cognito, API Gateway, Lambda, SNS, SQS
  • Banco: DynamoDB (NoSQL)
  • Teste unitário: SonarCube, Jest, Bitbucket, Jira
  • Experiência anterior em liderança de time
  • Experiência na condução de times ágeis
  • Capacidade de refinar tecnicamente as demandas e dividi-las em tasks compatíveis com seu time de desenvolvimento

Desejável:

  • Terraform
  • Jenkins
  • Conhecimento de KPIs para avaliação da velocidade e qualidade das entregas
  • Experiência da condução de agendas executivas e status report
  • Capacidade de mediação de conflitos
Descrição comportamental

Procuramos uma pessoa que:

  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições
  • Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento
  • Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina
  • Tenha habilidades de resolução de problemas
  • Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo
  • Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico
O que oferecemos
  • Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar
  • Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas
  • Programas de incentivo à Certificações
  • Horário de trabalho flexível
  • Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional
  • Salários competitivos
  • Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação
  • Gympass
  • Previdência Privada
  • Auxílio-Creche
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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