React jobs in Brazil

Sobre a vaga

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil.

Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.

Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

Tech Lead (Node / React) - Sênior - 127300

• Front: React, React native;
• Backend: Node, TypeScript;
• Padrões : Clean Code, Clean Arquitetura;
• AWS: Conhecer catálogos de serviços, entre eles: Cognito, API Gateway, Lambda, SNS, SQS;
• Banco: Dymano (NoSql);
• Teste unitários: SonarCube, Jest, Bitbucket, Jira;
• Experiência anterior em liderança de time;
• Experiência na condução de times ágeis;
• Capacidade de refinar tecnicamente as demandas e dividi-las em tasks compatíveis com seu time de desenvolvimento.

Desejável:

• Terraform;
• Jenkins;
• Conhecimento de KPIs para avaliação da velocidade e qualidade das entregas;
• Experiência da condução de agendas executivas e status report;
• Capacidade de mediação de conflitos

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

• Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar;
• Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas;
• Programas de incentivo à Certificações;
• Horário de trabalho flexível;
• Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional;
• Salários competitivos;
• Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação;
• Gympass;
• Previdência Privada;
• Auxílio-Creche;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida.