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Qa jobs in Brazil

Líder Técnico Salesforce

.add

Recife
On-site
BRL 120,000 - 160,000
10 days ago
I want to receive the latest job alerts for “Qa” jobs

Tech Lead

Sankhya Gestão de Negócios

Contagem
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
10 days ago

Scrum Master (Júnior)

UDS Tecnologia

Osasco
Remote
BRL 80,000 - 120,000
10 days ago

Líder Técnico Iii (Web/Mobile/Servidores)

Instituto Nacional De Telecomunicações - Inatel

Santana de Parnaíba
On-site
BRL 80,000 - 120,000
10 days ago

Tech Lead

Sankhya Gestão de Negócios

Cotia
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
10 days ago
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Product Engineering Specialist

AGCO

Mogi das Cruzes
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
10 days ago

Líder Técnico Iii (Web/Mobile/Servidores)

Instituto Nacional De Telecomunicações - Inatel

Vila Velha
On-site
BRL 80,000 - 120,000
10 days ago

Software Engineering Manager

Websiteness Consulting LLC

São Paulo
Remote
BRL 200,000 - 250,000
10 days ago
HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

Líder Técnico Iii (Web/Mobile/Servidores)

Instituto Nacional De Telecomunicações - Inatel

Salvador
On-site
BRL 80,000 - 120,000
10 days ago

9949992 - Arquiteto de Sistemas

MTP Métodos e Tecnologia – Brasil

Brazil
Remote
BRL 160,000 - 200,000
11 days ago

Líder Técnico Iii (Web / Mobile / Servidores)

Instituto Nacional De Telecomunicações - Inatel

Manaus
On-site
BRL 80,000 - 120,000
11 days ago

Tech Lead

Sankhya Gestão de Negócios

Embu das Artes
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
11 days ago

Líder Técnico III (Web / Mobile / Servidores)

Instituto Nacional De Telecomunicações - Inatel

Recife
On-site
BRL 80,000 - 120,000
11 days ago

Linguist

Innodata Inc.

Manaus
On-site
BRL 40,000 - 60,000
11 days ago

Analista de Documentação Junior

Nexdom Healthtech

Brazil
Remote
BRL 80,000 - 120,000
12 days ago

Casino Specialist - Brazil

Easygo Gaming

São Paulo
On-site
BRL 120,000 - 160,000
12 days ago

Chefe de Desenvolvimento de Aplicativos Móveis

beBeeDesenvolvedoria

Salvador
On-site
BRL 20,000 - 80,000
13 days ago

Tech Lead

Sankhya Gestão de Negócios

Manaus
On-site
BRL 80,000 - 120,000
13 days ago

Tech Lead

Sankhya Gestão de Negócios

Recife
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
13 days ago

Remote Business Analyst

Turing

Manaus
Remote
BRL 50,000 - 70,000
13 days ago

Remote Business Analyst

Turing

Recife
Remote
BRL 80,000 - 120,000
13 days ago

Quality Analyst Engineer

PureSpectrum

Curitiba
On-site
BRL 80,000 - 120,000
13 days ago

Analista de Qualidade Pleno (QA)

TOTVS

Belo Horizonte
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
13 days ago

Tech Lead / Development Manager (Dynamics 365 & Power Platform)

MANTU GROUP SA

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
13 days ago

Quality Assurance Sr Analyst

Sanofi

São Paulo
On-site
BRL 120,000 - 160,000
13 days ago

Top job titles:

Programador Junior jobsAssistente De Marketing jobsVigilante Patrimonial jobsAuxiliar De Almoxarifado jobsTurismo jobsEngenheiro De Alimentos jobsFlorestal jobsGerente De Recursos Humanos jobsAssistente Editorial jobsFabricas jobs

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Líder Técnico Salesforce
.add
Recife
On-site
BRL 120,000 - 160,000
Full time
10 days ago

Job summary

Uma empresa de TI está buscando um profissional com ampla experiência em desenvolvimento Salesforce. Este papel envolve modelagem de dados, automação de processos e integração de soluções, assim como responsabilidades em desenvolvimento de front-end e back-end. É necessário conhecimento avançado em práticas ágeis e ferramentas como SQL Server e Git. A oportunidade é remota e oferece um ambiente colaborativo com programas de treinamento e educação continuada.

Benefits

Ambiente colaborativo
Programa de educação continuada
Circuito de treinamentos

Qualifications

  • Requerida experiência superior a 5 anos com desenvolvimento de sistemas utilizando Salesforce.
  • Domínio de práticas SOLID e Design Patterns.
  • Mistura de back-end e front-end com experiência em JavaScript e TypeScript.

Responsibilities

  • Apoiar atividades de modelagem de dados no ambiente Salesforce.
  • Apoiar o processo de desenvolvimento em Salesforce.
  • Conduzir demandas end to end baseadas em Salescloud e Servicecloud.

Skills

Desenvolvimento em Salesforce
Modelagem de Dados
Apex Triggers
TypeScript
JavaScript moderno (ES6+)
Testes automatizados (TDD e BDD)
Metodologias ágeis

Education

Ensino Superior em Administração, Engenharia de Sistemas ou TI

Tools

SQL Server
ASP.Net Web API
Azure
Git
Job description
LOUCOS POR INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO

A .add é uma empresa de TI e inovação, com 25 anos no mercado. Estamos localizados em São Paulo, Rio de Janeiro e Miami.

Com atuação marcante no mercado brasileiro, desenvolvemos soluções eficientes de forma singular para entregar os melhores serviços e produtos nas áreas de Inovação e Tecnologia.

Nosso diferencial está na expertise de um time multidisciplinar e comprometido com as melhores práticas ágeis utilizadas para superar desafios corporativos e garantir resultados extraordinários com precisão, agilidade e segurança.

Tecnologia, Liderança, Agilidade, Inovação e Pessoas, são os pontos que formam a essência da .add.

Aqui na .add você vai encontrar
  • Ambiente colaborativo;
  • Contratação PJ;
  • Circuito de treinamentos;
  • Programa de educação continuada;
Oportunidade remota
  • Desafios e oportunidades de crescimento;
Responsabilidades e Atribuições
  • Apoiar atividades de modelagem de dados no ambiente Salesforce, com criação de objetos, campos e processos automatizados (flows, workflows, validation rules, process builders).
  • Apoiar o processo de desenvolvimento em Salesforce (classes, triggers, coberturas de códigos, desenvolvimento de serviços web para integração).
  • Conduzir discoveries técnicos e implementar novas soluções e integrações de acordo com o escopo de governança e regras de negócio.
  • Conduzir demandas end to end baseadas em Salescloud e Servicecloud.
  • Atuar com conhecimentos específicos da plataforma Salesforce em consonância com os princípios de qualidade do CoE (Centro Operacional de Excelência em Salesforce) e políticas de governança.
  • Suporte e manutenção de soluções Salesforce alocadas no CoE.
Conhecimentos técnicos obrigatórios
Back-end

Requerida experiência superior a 5 anos com desenvolvimento de sistemas utilizando

  • Salesforce;
  • Data modeling;
  • Platform Development basics;
  • Data management;
  • Salesforce Flow;
  • Apex Triggers;
  • Triggers and orders of execution;
  • Lightning Experience Development;
  • Lightning Web Components Basics;
  • Apex Testing;
  • Apex e .NET Basics;
  • Debug logs;

Requerida experiência com Developer Console Basics.

  • SQL Server;
  • ASP.Net Web API e API Management;
  • Modelo arquitetural REST / SOAP;
  • Avaliação Cloud (Azure);
  • Azure Pipelines;
  • Sistemas distribuídos (Arquitetura Orientada a Eventos);
Front-end
  • Requerida experiência com TypeScript;
  • Requerida experiência em JavaScript moderno (ES6+);
QA e DevOps
  • Requerida experiência com Sonar;
  • Requerida experiência com testes automatizados (TDD e BDD);
  • Requerido conhecimentos em Domain Driven Design (DDD);
Boas práticas e Metodologias
  • Requerido domínio SOLID e Design Patterns;
  • Requerida experiência com metodologias ágeis (Scrum, Lean, Kanban e etc.);
  • Requerida experiência com qualidade de código (boas práticas, clean code, etc);
  • Requerida experiência com Git;

Requerido Inglês técnico.

Conhecimentos técnicos desejáveis
  • Ensino Superior em Administração, Engenharia de Sistemas ou Tecnologia da Informação;
  • Certificação Salesforce de Administrador / Desenvolvedor / Platform App Builder I;
  • Conhecimentos em Marketing Cloud e Marketing Cloud Connect;
  • Experiência com indicadores de CRM;
  • Experiência com framework ágil SAFe;
  • Experiência em SOA e / ou Micro serviços;
  • Experiência em HTML5, CSS3, SASS;
  • Experiência com software de mapeamento de processos;
  • Experiência com React Native;
  • Experiência com bancos de dados não-relacionais (Ex. : Neo4j);
  • Experiência com o mercado Segurador, Previdenciário e / ou Financeiro.
  • 1
  • ...
  • 61
  • 62
  • 63
  • ...
  • 72

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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