Interior Minas Gerais
Código de referência: COORD_MKT_COSMÉTICO
Vaga Permanente
Indústria de Cosméticos em fase de expansão contrata:
Clima organizacional extremamente favorável ao aprendizado, oferecendo ótima oportunidade de crescimento. A equipe de trabalho é integrada e as decisões são tomadas em conjunto. Os mais altos níveis hierárquicos são acessíveis, simples e integradores. Todos os colaboradores são tratados de forma respeitosa independente da posição que ocupam.
Responsabilidades do Cargo:
Coordenar, de modo geral, o departamento MKT; criar estratégias de vendas juntamente com o Depto. Comercial; identificar as melhores ações nos PDVs, por canal e por PDV; Realizar estudos de mercados para posicionar a marca; criar campanhas promocionais de vendas, incluindo o Sell in e o Sell out; criar o planograma dos produtos; auxiliar os distribuidores quanto à definição da melhor ação para incremento das vendas; coordenar projetos de lançamentos de novos produtos, campanhas publicitárias; propor ações de mudanças necessárias para o melhor desempenho da marca; criar um programa de fidelização dos clientes e consumidores; etc.
Reporte ao Gerente Comercial.
Requisitos:
Formação em Gestão de Marketing ou Publicidade e Propaganda.
Atuação anterior em Coordenação de Marketing
Disponibilidade para residir no Interior de Minas Gerais.
Disponibilidade para Viagens
Diferenciais:
Atuação anterior em Cosméticos
Atuação prévia em varejo
Word, Excell, Pawer Point, Corell, ferramentas de gestão e programas da área de MKT
Intereresados e com experiência compatível com as exigências do cargo, deverão encaminhar currículo para hr@quatre.com.br com código da VAGA:COORD_MKT_COSMÉTICO
Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP 30.112-010 | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.