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Job summary
Uma plataforma de empréstimos em Belo Horizonte procura um colaborador para realizar prospecção e credenciamento de correspondentes bancários e órgãos públicos. O candidato ideal deve ter boa comunicação, conhecimento em produtos consignados e disponibilidade para viagens. Essa função requer formação superior em andamento ou completa, além de carro e CNH. O ambiente de trabalho é dinâmico e inovador.
Qualifications
- Boa comunicação é essencial para a prospecção.
- É necessário conhecimento do produto consignado.
- Conhecimentos básicos em Excel e Power Point são importantes.
Responsibilities
- Prospecção e credenciamento de novos correspondentes bancários.
- Apoio operacional aos correspondentes bancários.
- Manutenção e gestão de carteira.
Skills
Education
Você já imaginou trabalhar em uma plataforma que oferece a experiência de intermediar a venda de empréstimo consignado de forma fácil e descomplicada? Esse é o Digio. Digital, simples e descomplicado.
Nosso time é dinâmico, pensa fora da caixa e está sempre buscando inovar, construir novos processos e assim proporcionar uma experiência diferenciada ao nosso cliente!
Aqui, encaramos desafios como oportunidades e acreditamos que juntos somos mais fortes!
Se você é uma pessoa com perfil mão na massa e curte trabalhar em ambientes ágeis em constante mudança, vem conversar com a gente!
- Prospecção/credenciamento de novos correspondentes bancários;
- Prospecção/credenciamento de Órgãos Públicos para concessão de empréstimo consignado aos servidores;
- Apoio operacional aos correspondentes bancários;
- Manutenção e Gestão de carteira;
- Eventuais análises de inadimplência e repasse dos Órgãos Públicos.
- Boa comunicação;
- Conhecimento do Produto Consignado;
- Conhecimento Básico em Excel e Power Point;
- Ensino superior completo ou em andamento;
- Disponibilidade para viajar;
- Possuir Carro e CNH.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.