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8 144 postes de

Operacional à Brésil

Auxiliar de Compras

Evoestágios - Tatuapé

Osasco
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 7 jours
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PROMOTOR DE VENDAS FERISTA- ( CORTURA DE FÉRIAS)- MANAUS AM

Allis

Récife
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Analista de Planejamento I GRPS

Unimed Porto Alegre

Porto Alegre
Hybride
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 7 jours
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Assistente De Compras - Manaus / Am

Pioneiro Combustíveis

Récife
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Gerente Operacional

Green Rh

Canoas
Sur place
BRL 200 000 - 250 000
Il y a 7 jours
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Atendente De Restaurante - Bom Fim, Porto Alegre

Oak'S Burritos Y Bowls

Porto Alegre
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Técnico De Suporte Jr

CUPRH

Santana de Parnaíba
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 7 jours
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Coordenador Manutenção

Greentech | Locação Intralogística

Jaboatão dos Guararapes
Sur place
BRL 200 000 - 250 000
Il y a 7 jours
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

VSPP

Invicta Seg

Barueri
Sur place
BRL 400 000 +
Il y a 7 jours
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Diretor de Transportes

beBeeVendedor

São Paulo
Hybride
BRL 160 000 - 200 000
Il y a 7 jours
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Staff Engineer

Remessa Online

Récife
À distance
BRL 120 000 - 160 000
Il y a 7 jours
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Instalador de TV a Cabo

Carso Instalacoes Do Brasil

Osasco
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Promotor de Merchandising (Banco de talentos)

Pop Trade

Porto Alegre
Sur place
BRL 200 000 - 250 000
Il y a 7 jours
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Operador de Caixa (PCD)

REPONTO Gente e Gestão

Jandira
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 7 jours
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Auxiliar adm de suporte comercial e operacional

Quorum Recursos Humanos

Belo Horizonte
Sur place
BRL 120 000 - 160 000
Il y a 7 jours
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Engenheiro de Projetos - Supply Chain

Villaresmetals

Sumaré
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 7 jours
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Armazenista

REFRIO

Taboão da Serra
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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vigilante atendente de sinistro

Evik

Pinheiros
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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PMO SAP

UltraCon Consultoria

Olinda
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 7 jours
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Caldeireiro Industrial - Automação Industrial

ENTES SOLUÇÕES EMPRESARIAIS LTDA

Osasco
Sur place
BRL 200 000 - 250 000
Il y a 7 jours
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Team Lead

na BTG Pactual

São Paulo
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 7 jours
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Página da Vaga | Coordenador de Logística

Norte Marketing

São Paulo
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 7 jours
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Vigilante

Evik

Passo da Areia
Sur place
BRL 120 000 - 160 000
Il y a 7 jours
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Auxiliar de Limpeza

EMOVA COMERCIO DE VEICULOS LTDA

Barueri
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Recepcionista – 04hs e 06hs diárias

vagas.sc

Palhoça
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Meilleurs postes :

Postes : AdministrativoPostes : LaboratoriosPostes : Assistente De RhPostes : Marketing DigitalPostes : SdrPostes : Professor EadPostes : CobolPostes : Visual MerchandisingPostes : Ciencias SociaisPostes : Contador Home Office

Principales entreprises:

Postes chez LocalizaPostes chez VivoPostes chez GmPostes chez AraujoPostes chez ExtraPostes chez GooglePostes chez M Dias BrancoPostes chez AgibankPostes chez AdidasPostes chez Rodobens

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Osasco
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Plein temps
Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Uma empresa do segmento de estágios está buscando um Auxiliar de Compras para gerenciar o processo de compras e assegurar a melhor relação custo-benefício nas aquisições. O candidato ideal deve ter experiência em Administração de Empresas, habilidades como análise de fornecedores e negociação, além de ser organizado e proativo. O trabalho envolve atualização de cadastros, controle de estoques e elaboração de relatórios sobre compras. O ambiente busca alguém comprometido em contribuir para a eficiência operacional da empresa.

Prestations

Vale Refeição
Vale transporte

Qualifications

  • Experiência em rotinas administrativas e conhecimento na área de Administração de Empresas.
  • Habilidades em análise de fornecedores e controle de estoque.
  • Facilidade em usar sistemas de gestão.

Responsabilités

  • Gerir o processo de compras, desde seleção de fornecedores até entrega de produtos.
  • Atualizar e manter o cadastro de fornecedores.
  • Analisar estoques e contribuir para controle e reposição de materiais.

Connaissances

Análise de fornecedores
Capacidade de negociação
Organização
Proatividade
Trabalho em equipe

Formation

Experiência em Administração de Empresas
Description du poste

O Auxiliar de Compras desempenhará um papel fundamental na gestão do processo de compras dentro da empresa. Suas atividades incluem a pesquisa e seleção de fornecedores, sendo responsável por solicitar orçamentos e analisar propostas a fim de garantir as melhores condições de negociação. O profissional deverá acompanhar o fluxo de pedidos, desde a emissão das requisições até a entrega dos produtos ou serviços, garantindo que tudo ocorra dentro dos prazos estabelecidos. Outra responsabilidade do Auxiliar de Compras será a atualização e manutenção do cadastro de fornecedores no sistema, promovendo a organização e a facilidade de acesso às informações necessárias. O profissional também auxiliará na análise de estoques, contribuindo para o controle e reposição de materiais conforme a demanda, evitando faltas ou excessos que possam comprometer a operação da empresa. É esperado que o Auxiliar de Compras colabore com a elaboração de relatórios sobre as compras realizadas, incluindo dados sobre gastos, fornecedores e prazos de entrega. Essa atividade é importante para o acompanhamento do desempenho do setor e a identificação de oportunidades de economia. Além disso, o auxiliar pode ser chamado para participar de reuniões com a equipe de compras e com outras áreas da empresa, contribuindo com insights e sugestões que melhorem o processo como um todo. Por fim, o profissional deverá estar sempre atualizado sobre as tendências de mercado e condições econômicas que possam impactar os custos de aquisição, buscando formas de otimizar as compras e garantir a melhor relação custo‑benefício para a empresa. Trabalhando sob a supervisão do responsável pela área, o Auxiliar de Compras terá a oportunidade de aprender e se desenvolver, adquirindo habilidades valiosas para sua carreira na administração de empresas.

Cargo :

Auxiliar de Compras

Tipo de Contrato :

CLT (Efetivo)

Área profissional :

Administração de Empresas

Carga-horária :

Número de vagas : 1

Benefícios :
  • Vale Refeição
  • Vale transporte
Requisitos : Experiências e qualificações :

Possuo experiência em rotinas administrativas e conhecimentos sólidos na área de Administração de Empresas, com foco em processos de compras. Meu envolvimento direto em atividades relacionadas à área me proporcionou habilidades essenciais, como a análise de fornecedores, elaboração de cotações e controle de estoque. Tenho facilidade em utilizar sistemas de gestão, o que otimiza o fluxo de trabalho e garante a atualização constante de informações.

Sou organizado, proativo e possuo capacidade de negociação, características que considero fundamentais para a função de Auxiliar de Compras. Além disso, estou sempre em busca de aprendizado e atualizações sobre práticas de mercado e tendências, a fim de contribuir de maneira efetiva com a equipe e a empresa.

Minha experiência anterior inclui a assistência na análise de propostas e na comparação de preços, assegurando sempre a melhor escolha em termos de custo‑benefício. Acredito que a comunicação clara e a colaboração entre departamentos são cruciais para o sucesso das compras, e tenho facilidade em trabalhar em equipe, além de saber lidar com prazos e demandas variadas.

Sinto-me preparado para atuar no cargo de Auxiliar de Compras, cônscio da importância dessa função para o gerenciamento dos recursos e para a eficiência operacional da empresa. Estou comprometido em garantir que todas as aquisições sejam realizadas de forma estratégica e alinhadas às necessidades do negócio, contribuindo assim para o alcance dos objetivos da organização.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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