No Grupo Elfa,somos apaixonados pelo que fazemos. Acreditamos que desta maneira nos realizamos, contagiamos e motivamos todos que se relacionam conosco.
Sonhamos alto. Aqui, temos paixão pelo desenvolvimento das pessoas, buscamos modelos de negócio diferenciados que nos permitam crescer e evoluir juntos, somos determinados em garantir um futuro sempre através da excelência e inovação produtiva nos dias de hoje. Acreditamos que a ética e a integridade são bases fundamentais para uma empresa duradoura e queremos contribuir na construção de uma sociedade melhor.
Nossos processos seletivos são humanizados, priorizando a experiência dos nossos candidatos, e possuem etapas iniciais e/ou todo o processo seletivo 100% online.
Nosso processo de admissão é 100% digital pela plataforma da Gupy.
Nosso Onboarding é digital utilizando Inteligência Artificial com a Eva, nossa Assistente Virtual, e é 100% online.
Somos uma Empresa Cidadã, possibilitando às nossas colaboradoras estender o período de licença maternidade por mais 60 dias, totalizando 180 dias, e aos colaboradores estender o período de licença paternidade por mais 15 dias, totalizando 20 dias. Nossas colaboradoras contam também com o Programa Renascer, que tem por objetivo prestar apoio durante o período de gestação.
Temos um Pacote de Benefícios Completo (Transporte, Alimentação, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de Vida, Convênio Farmácia, Convênio Pet Love e Parceria New Value para vários descontos), além de um Programa de Saúde e Bem-Estar, com parcerias com as redes de academias credenciadas TotalPass, com planos exclusivos.
Temos nossa área de Educação Corporativa, com o propósito de treinar e desenvolver nossos colaboradores, oferecendo uma Universidade Corporativa - a UNIELFA e outras iniciativas como Bolsas de Estudo, parceria com o Edupass e outros programas exclusivos.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.