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Nodejs jobs in Brazil

Desenvolvedor Sênior / Tech Lead – SEO & Growth

Econodata

Porto Alegre
Remote
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago
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Senior Full Stack Developer (AI Driven)

AE Studio

Florianópolis
Hybrid
BRL 610,000 - 982,000
30+ days ago

Fullstack Engineer

Sierra Studio

São Paulo
Hybrid
BRL 130,000 - 160,000
30+ days ago

Solutions Architect - Mobility Integrations

Didi

São Paulo
On-site
BRL 160,000 - 200,000
30+ days ago

Senior Game Engineer

Wildlife Studios

São Paulo
On-site
BRL 160,000 - 200,000
30+ days ago
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SR Desenvolvimento Back-end (Java)

ília

Brazil
On-site
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago

Analista de Suporte Pleno / Junior (2 vagas)

Quarte Recursos Humanos

Belo Horizonte
Hybrid
BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

Desenvolvedor(a) Pleno Backend

Quarte Recursos Humanos

Belo Horizonte
Hybrid
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago
HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

Solutions Architect - Mobility Integrations

DiDi Global

São Paulo
On-site
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago

Engenheiro(a) de Software | Assistente e Júnior

XP Inc.

São Paulo
On-site
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago

Netsuite Senior Technical Consultant

Oracle

São Paulo
Remote
BRL 120,000 - 150,000
30+ days ago

Top job titles:

Eolica jobsCientista De Dados Junior jobsBalconista jobsCustomer Success jobsData Scientist jobsAuxiliar De Professor jobsOportunidade jobsAgente De Portaria jobsEnfermeiro Centro Cirurgico jobsGerente De Produto jobs

Top companies:

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Top cities:

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Desenvolvedor Sênior / Tech Lead – SEO & Growth
Econodata
Remote
BRL 120,000 - 160,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Uma startup de tecnologia no Brasil está buscando um(a) Tech Lead ou Dev Sênior para liderar a direção técnica de sua plataforma e otimizar o desempenho em um ambiente de alta escalabilidade. O(a) candidato(a) ideal deve ter formação em Computação, experiência em liderança e conhecimentos em SEO técnico e DevOps. A posição é 100% remota e oferece um ambiente de trabalho dinâmico com benefícios competitivos.

Benefits

Vale-Refeição ou Vale-Alimentação
Auxílio Home Office
Assistência médica
Acesso a redes de academias
Auxílio Educação
Plano de carreira
Day off no mês do aniversário

Qualifications

  • Experiência com liderança de times técnicos.
  • Experiência com métodos ágeis e scrum.
  • Forte capacidade analítica e visão de negócios.

Responsibilities

  • Atuar como tech lead, tomando decisões de arquitetura.
  • Otimizar performance para crawlers em escala massiva.
  • Implementar práticas robustas de observabilidade.

Skills

Liderança de times técnicos
SEO técnico
DevOps/observabilidade
Comunicação
Metodologias ágeis
Análise

Education

Formação superior em Computação ou afins

Tools

Node.js
Vue.js/Nuxt
ElasticSearch
PostgreSQL
GCP
Job description
Visão geral

Venha fazer parte da startup que é referência em Inteligência para Vendas B2B! A Econodata, startup investida pelo Grupo Telefonica e fundada por ex-alunos da UFRGS, investe fortemente em IA e Big Data. Nossa Plataforma de Inteligência e Prospecção B2B permite consultar e segmentar todas as 23 milhões de empresas do Brasil.

Temos grandes clientes como PagBank, TOTVS, Unimed e BASF, além de outras mais de 3.000 pequenas e médias empresas. Estamos buscando um(a) Tech Lead ou Dev Sênior que queira assumir um papel estratégico e técnico deste que é o maior canal de aquisição da Econodata. Nosso site recebe 10 milhões de acessos orgânicos/mês e possui dezenas de milhões de páginas indexadas.

Nosso stack inclui Vue 3 + Nuxt, Node.js, ElasticSearch, PostgreSQL e cloud GCP, com uso intenso de Azion para cache, segurança e performance.

Você terá a missão de assumir o direcionamento técnico da nossa plataforma, liderar decisões de performance (Core Web Vitals, auto-scaling, otimização de rastreamento, etc.), e colaborar com áreas de Produto, SEO, RevOps e Engenharia para manter e escalar uma infraestrutura crítica para o crescimento da empresa, e entregar novas features e ferramentas gratuitas.

Esta é uma posição estratégica, com contato direto com os founders da empresa e grande impacto nos resultados do negócio.

Desafios que você encontrará
  • Atuar como tech lead, tomando decisões de arquitetura e de processos

  • Otimizar performance para crawlers em escala massiva, especialmente Googlebot e IAs

  • Reduzir latência e custo com soluções de cache, arquitetura e tuning fino (Node, Elastic, GCP)

  • Atuar em problemas técnicos que afetam SEO (rendering, indexabilidade, performance real e percebida)

  • Colaborar com o time de Produto e SEO para direcionar backlog técnico

  • Implementar práticas robustas de observabilidade, auto-scaling e engenharia de confiabilidade

  • Dar suporte técnico em integrações com RD Station, Pipedrive, Blip

O que buscamos
  • Formação superior completa em Computação ou afins

  • Experiência com liderança de times técnicos

  • Experiência com métodos ágeis e scrum

  • Forte capacidade analítica, visão de negócios e perfil mão na massa

  • Excelente comunicação, proatividade e espírito de colaboração são fundamentais

  • Conhecimento em SEO técnico, rendering SSR/CSR, Core Web Vitals

  • Experiência com cloud (GCP de preferência) e práticas modernas de DevOps/observabilidade

  • Vivência com grandes volumes de tráfego e indexação massiva

Diferenciais que chamam nossa atenção
  • Experiência com CDN/cache (Azion, Cloudflare, etc.)

  • Experiência sênior com Node.js, Vue.js/Nuxt, e bancos como ElasticSearch e PostgreSQL

Benefícios
  • Ambiente de alta autonomia, com espaço para experimentação e impacto direto.

  • Desafios reais em IA aplicada, com dados ricos e escala nacional.

  • Salário competitivo

  • Regime CLT

  • Trabalho 100% remoto

  • Vale-Refeição ou Vale-Alimentação: cartão flexível Flash Benefícios (MasterCard)

  • Auxílio Home Office de R$200,00

  • Assistência médica cobertura nacional completa Unimed ou Bradesco

  • Wellhub (antigo Gympass): acesso a redes de academias e bem-estar

  • Zero dress code

  • Auxílio Educação, para evoluir cada vez mais

  • Plano de carreira com PDI trimestral

  • Day off no mês do aniversário

  • 1
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  • 29
  • 30
  • 31

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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