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Uma empresa de tecnologia está em busca de uma Pessoa Desenvolvedora Sênior para trabalhar com Java, Kotlin e AWS em projetos desafiadores. O profissional será encarregado de atuar em todo o ciclo de vida do desenvolvimento, incluindo a concepção de funcionalidades, testes e melhorias contínuas. O ideal é ter experiência em microserviços, boas práticas de desenvolvimento e trabalhar em equipe. Oferecemos benefícios como plano de saúde e participação nos lucros.
Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.
se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.
Estamos em busca de uma Pessoa Desenvolvedora Sênior com fortes conhecimentos em Java, Kotlin Backend, AWS para atuar em um projeto desafiador vinculado a um dos maiores bancos digitais do Brasil. Sua missão será atuar em todo o ciclo de vida do desenvolvimento, desde a concepção de funcionalidades até a sustentação e melhoria contínua dos serviços.
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.