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Banco de Talentos | Freelancer em TI (PJ)
Job summary
Uma empresa de tecnologia em Florianópolis está em busca de um Profissional de TI para atuação como freelancer (PJ) em projetos pontuais. É necessário ter formação técnica ou superior e estar registrado como Pessoa Jurídica, além de ter disponibilidade para trabalhar sob demanda. A empresa valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades.
Qualifications
- Necessário ser Pessoa Jurídica (MEI ou CNPJ).
- Obrigatória a emissão de nota fiscal pelos serviços prestados.
- Disponibilidade para atuar sob demanda.
Education
Banco de Talentos | Profissional de TI - Freelancer (PJ)
Banco de talentos para atuação como freelancer (PJ) em projetos pontuais na área de tecnologia para substituições. Buscamos profissionais com perfil técnico e disponibilidade para atuar sob demanda.
Modelo de contratação :
Necessário ser Pessoa Jurídica (MEI ou CNPJ)
Obrigatória a emissão de nota fiscal pelos serviços prestados
Requisitos mínimos (obrigatório atender uma das opções) :
Opção 1 :
Ensino médio técnico ou curso superior / profissionalizante em :
Informática, Eletrônica, Redes, Sistemas de Informação, Processamento de Dados ou Telecomunicações.
OU
Opção 2 :
Ensino médio completo + cursos extracurriculares (mínimo 120h / aula) nas áreas de :
Manutenção de micros e impressoras
Operação de microcomputadores
Redes de computadores
Sistemas operacionais (Windows e Linux)
Sistemas de informação
A Getinfo Soluções Corporativas valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, independentemente de raça, cor, religião, sexo, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência.
- Local de trabalho : Florianópolis, SC
- Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT
- Jornada : Período Integral
- Nível hierárquico : Operacional
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.