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Uma empresa de tecnologia em São Paulo está em busca de um Analista de Sistemas para realizar levantamento de informações e especificar requisitos. O candidato ideal possui formação em Engenharia de Computação ou similar e deve ter conhecimentos em análise de software e modelagem. A vaga oferece um modelo híbrido de trabalho, com várias vantagens, incluindo vale refeição, plano de saúde e horários flexíveis.
A Atech é uma empresa do Grupo Embraer. Desenvolvemos soluções tecnológicas com DNA100% nacional, por meio de sistemas que controlamos voos, que atuam na defesa do ar, terra e mar, simuladores e também soluções aplicadas ao mercado corporativo. Acreditamos no potencial humano: transitamos entre a experiência e a juventude, sabemos que somos diversos e pensamos fora da caixa diante de cada desafio.
É da Atech, em parceria com a Força Aérea Brasileira,o desenvolvimento do sistema de gestão e controle de tráfego brasileiro que é, reconhecidamente, um dos melhores do mundo.
Atech não está somente por trás da segurança e eficiência dos voos no Brasil, mas também desenvolve projetos estratégicos na área de Defesa e Segurança, que envolvemsistemaspara a tomada de decisão, simulação, sistemas embarcados, entre outros. A empresa é uma das únicas latino-americanas a dominar tecnologias ligadasa sistemas de instrumentação e controle na área nuclear.
A inovação e a visão tecnológica levaram a Atech a criar, uma área Corporativa, com o objetivo de levar a inovação para o segmento privado. Atualmente, a Atech desenvolve soluções para as áreas de Logística, Gestão de Ativos e Energia.
E contamos com você, novo talento que deseja aprender e inovar para juntos continuarmos construindo soluções que impactam e trazem segurança a nossa sociedade.
Atividades: Análise de Sistemas
Requisitos Necessários:
Desejável:
Local de Trabalho:
Vila Olimpia - São Paulo-SP - Hibrido (3x na semana presencial, 2x remoto)
O que oferecemos:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.