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Jobs in Sao Paulo, Brésil

Tech Recruiter Sênior - Namer

Avenue Code

Garibaldi
À distance
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 4 jours
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Technical Project Manager - Ims

Nextgen | Gta: A Kelly Telecom Company

Propriá
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BRL 120 000 - 160 000
Il y a 4 jours
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Consultor Sap

The Adecco Group

Jandira
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BRL 120 000 - 160 000
Il y a 4 jours
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Senior Financial Analyst

International Digital Partners

Uberaba
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Il y a 4 jours
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Arquiteto De Dados Especialista

Runtalent

Mauá
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BRL 120 000 - 160 000
Il y a 4 jours
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.Net Aws Developer (Remote)

Ittconnect

Botucatu
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BRL 80 000 - 120 000
Il y a 4 jours
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Servicenow Administrator/Developer (Inglês Fluente)

Stefanini Group

Propriá
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BRL 120 000 - 160 000
Il y a 4 jours
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.Net Developer

Georgiatek Systems Inc.

Alvorada
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BRL 120 000 - 160 000
Il y a 4 jours
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Consultor Sap Fi-Ca - Pleno

Atos

Jandira
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BRL 120 000 - 160 000
Il y a 4 jours
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Servicenow Administrator/Developer (Inglês Fluente)

Stefanini Group

Lucas do Rio Verde
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BRL 120 000 - 160 000
Il y a 4 jours
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Engenheiro Mecânico Pleno

Control Id

Mauá
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BRL 120 000 - 160 000
Il y a 4 jours
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Appointment Setter (Fluent English) – Premium Automotive Services (Remote – Brazil)

Elite Premium Detailing

Santa Maria
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BRL 20 000 - 80 000
Il y a 4 jours
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Tech Recruiter Sênior - Namer

Avenue Code

Sorriso
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Analista De Implementação Jr (Dados Financeiros)

Pi3

Rio de Janeiro
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BRL 20 000 - 80 000
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Senior Golang Engineer

Re Partners

Castanhal
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BRL 120 000 - 160 000
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Consultor(A) Senior Sap Pp/Qm - 100% Home Office - Inglês Ou Espanhol Avançado

Motivus

Castanhal
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BRL 120 000 - 160 000
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Senior Full Stack Developer (React.Js / Python)

Velozient

Bragança Paulista
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BRL 120 000 - 160 000
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Data Warehouse Architect

Avm Consulting Inc

Maracanaú
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BRL 653 000 - 817 000
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Desenvolvedor Java Sr - Remoto

Foursys

Diadema
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BRL 120 000 - 160 000
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Android Developer (Java) (Req. English)

Spheric

Santa Catarina
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BRL 120 000 - 160 000
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Soc Analyst

New Era Technology

Sinop
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Tech Recruiter Sênior - Latam

Avenue Code

Vespasiano
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Annotation Specialist

Imerit Technology

Goiânia
À distance
BRL 120 000 - 160 000
Il y a 4 jours
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Quality Automation Engineer

Art It Intelligent Technology

Timon
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BRL 253 000 - 380 000
Il y a 4 jours
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Salesforce Tech Lead

Uds Tecnologia

Cotia
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BRL 120 000 - 160 000
Il y a 4 jours
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Meilleurs postes :

Postes : Home OfficePostes : Tecnico De Seguranca Do TrabalhoPostes : GeologiaPostes : Secretaria ExecutivaPostes : DbaPostes : Engenheiro De DadosPostes : Analista De InfraestruturaPostes : IndustriaPostes : Tecnico ContabilidadePostes : Tecnico De Logistica

Principales entreprises:

Postes chez BemolPostes chez DasaPostes chez VwPostes chez AraujoPostes chez ExtraPostes chez VigorPostes chez ConfiancaPostes chez OxxoPostes chez Banco SafraPostes chez Sodimac

Meilleures villes :

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Tech Recruiter Sênior - Namer
Avenue Code
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BRL 80 000 - 120 000
Plein temps
Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Uma empresa de tecnologia busca um Tech Recruiter Sênior para integrar o time de Talent Acquisition focando em contratações para a América do Norte. O candidato será responsável por conduzir o processo de recrutamento de forma autônoma e colaborativa, gerenciando entrevistas e relacionamentos com stakeholders. É necessário experiência com recrutamento internacional, domínio das ferramentas de sourcing e inglês avançado. A posição é remota e dinânica.

Qualifications

  • Experiência prévia como Tech Recruiter em consultorias ou empresas de tecnologia.
  • Vivência com recrutamento internacional e interação com times multiculturais.
  • Domínio de LinkedIn Recruiter e ferramentas de sourcing.

Responsabilités

  • Conduzir o processo de recrutamento de tecnologia de ponta a ponta.
  • Realizar hunting ativo e geração de pipeline qualificado.
  • Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais de forma estruturada.
  • Manter relacionamento próximo com líderes e stakeholders.
  • Gerenciar informações no ATS e LinkedIn Recruiter.

Connaissances

Experiência como Tech Recruiter
Recrutamento internacional
Domínio de LinkedIn Recruiter
Conhecimento em perfis técnicos
Métricas de recrutamento
Inglês avançado
Description du poste

Estamos em busca de Tech Recruiter Sênior para integrar o time de Talent Acquisition com foco em contratação North America da AI / R Company, grupo que reúne empresas como Avenue Code, Invillia e Compass UOL. Você será responsável por conduzir processos seletivos end2end e terá oportunidade de trabalhar com equipes multiculturais. Você será responsável por :

  • Conduzir o processo de recrutamento de tecnologia de ponta a ponta;
  • Realizar hunting ativo e geração de pipeline qualificado para diferentes países da América do Norte;
  • Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais de forma estruturada, garantindo aderência cultural e técnica;
  • Manter relacionamento próximo com líderes e stakeholders, atuando de forma consultiva;
  • Alimentar e gerenciar informações no ATS e LinkedIn Recruiter, garantindo a qualidade dos dados;

Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e propor melhorias nos processos de recrutamento.

O que voce precisa ter :
  • Experiência prévia como Tech Recruiter em consultorias ou empresas de tecnologia;
  • Vivência com recrutamento internacional (US e Canada) e interação com times multiculturais;
  • Domínio de LinkedIn Recruiter e ferramentas de sourcing (boolean search, AI tools, etc.);
  • Conhecimento em perfis técnicos (Desenvolvedores, QA, DevOps, Data, Machine Learning, etc.);
  • Experiência com métricas de recrutamento (taxa de conversão, tempo de fechamento);
  • Inglês avançado para conversação;

Capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa, em ambiente remoto e dinâmico.

Habilidades de negociação, comunicação e resiliência.

A Avenue Code reforça seu compromisso com a privacidade e com todos os princípios assegurados pelas legislações de proteção de dados mais rigorosas do mundo, como a GDPR, LGPD, CCPA e CPRA. Os dados dos(as) candidatos(as) compartilhados com a Avenue Code serão mantidos sob confidencialidade e não serão transmitidos a terceiros não envolvidos, nem utilizados para finalidades distintas do processo de candidatura às posições em aberto. Por se tratar de uma empresa de consultoria, a Avenue Code poderá compartilhar suas informações com seus clientes e com outras empresas do Grupo CompassUol, às quais os(as) consultores(as) da Avenue Code estejam alocados para a prestação de serviços.

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  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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