ADP
Turner & Townsend
Raízen
Swiss Re
Coca-Cola FEMSA
Certsys
FTI Consulting
Baterias Moura
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAbbVie Inc
Mosaic Brasil
Memed
J.P. Morgan
Allergan Aesthetics
Schneider Electric - Global
Nokia
Allergan Aesthetics
dunnhumby
Drogaria Iguatemi Ltda
Página de Carreiras Ipsos Brasil
Uma empresa de serviços tecnológicos está buscando um profissional para realizar testes de segurança em aplicações e plataformas, avaliando vulnerabilidades e ajudando equipes de desenvolvimento. O candidato ideal deve ter um bacharelado em Ciência da Computação e experiência em testes de penetração. Poderão ser considerados conhecimentos em Python e desenvolvimento em Java ou .Net como diferenciais. Oferece um modelo de trabalho presencial, com possibilidade de home-office até duas vezes por semana.
Na ADP, somos motivados pelo seu sucesso. Fazemos com que seus talentos e perspectivas únicos se transformem em um todo. Suas ideias para fazer de modo diferente e melhor são bem-vindas. Nós apoiamos seus esforços para realizar, aprender e crescer. Se o sucesso motiva você, você pertence à ADP.
Batalhamos para que cada interação seja motivada pelos nossosvalores CENTRAIS : Conhecimento e Visão, Integridade é Tudo, Excelência na Prestação de Serviços, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a Resultados e Responsabilidade Social.
Além do acima exposto, são necessárias as seguintes qualidades:
O modelo de trabalho adotado pela ADP é office based/presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semana
“Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador.”
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.