Especialista de Segurança da Informação - Pentester

ADP; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços tecnológicos está buscando um profissional para realizar testes de segurança em aplicações e plataformas, avaliando vulnerabilidades e ajudando equipes de desenvolvimento. O candidato ideal deve ter um bacharelado em Ciência da Computação e experiência em testes de penetração. Poderão ser considerados conhecimentos em Python e desenvolvimento em Java ou .Net como diferenciais. Oferece um modelo de trabalho presencial, com possibilidade de home-office até duas vezes por semana.

Qualificações

• Deve ter experiência em testes de penetração em aplicativos Web, Mobile - iOS e Android.
• Experiência em Análise de Código Fonte será uma vantagem.
• Habilidades de comunicação e apresentação excelentemente desenvolvidas.

Responsabilidades

• Realizar testes práticos de segurança em aplicativos e plataformas.
• Avaliar o risco das vulnerabilidades encontradas.
• Ajudar as equipes de desenvolvimento a entender e corrigir vulnerabilidades.

Conhecimentos

Testes de penetração (pentest)

Comunicação e apresentação

Programação em Python

Solucionador de problemas

Formação académica

Bacharelado em Ciência da Computação ou áreas relacionadas

Ferramentas

.Net

Java

Descrição da oferta de emprego

Na ADP, somos motivados pelo seu sucesso. Fazemos com que seus talentos e perspectivas únicos se transformem em um todo. Suas ideias para fazer de modo diferente e melhor são bem-vindas. Nós apoiamos seus esforços para realizar, aprender e crescer. Se o sucesso motiva você, você pertence à ADP.

Batalhamos para que cada interação seja motivada pelos nossosvalores CENTRAIS : Conhecimento e Visão, Integridade é Tudo, Excelência na Prestação de Serviços, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a Resultados e Responsabilidade Social.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Realizar testes práticos (pentest) de segurança em aplicativos e plataformas baseados em web, dispositivos móveis, baseados em instalações, em mainframe e em plataformas citrix e realizar revisões de código-fonte para identificar vulnerabilidades de segurança.
• Avaliar o risco das vulnerabilidades encontradas de acordo com os padrões da ADP e documentá-las com provas de conceitos adequadas, conforme necessário.
• Ajudar as equipes de desenvolvimento a compreender as vulnerabilidades e fornecer as informações e sugestões necessárias para corrigi-las.

REQUISITOS

• Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Tecnologia da Informação ou área relacionada
• Deve ter experiência em testes de penetração (pentest) em aplicativos Web, Mobile - iOS e Android.
• Experiência em Análise de Código Fonte será uma vantagem adicional.
• Deve ser capaz de avaliar o risco das vulnerabilidades encontradas.
• Deve ser capaz de escrever provas de conceitos, explorações e realizar explorações aprofundadas.
• Deverá ter experiência em programação em Python/Ruby.
• Conhecimento prático de desenvolvimento em qualquer uma das plataformas de desenvolvimento como Java ou .Net será uma vantagem adicional.

Além do acima exposto, são necessárias as seguintes qualidades:

• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação
• Capacidade de ser um bom jogador de equipe como parte de equipes remotas.
• Automotivado com atitude positiva
• Capacidade de trabalhar de forma independente, se necessário.
• Um solucionador de problemas, que está disposto a explorar para encontrar soluções.

O modelo de trabalho adotado pela ADP é office based/presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semana

“Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador.”