Assistente de Atração e Seleção

Baterias Moura; São Paulo; Presencial; BRL 5.000 - 8.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor energético em São Paulo busca um profissional para atuar em Recrutamento e Seleção. O candidato ideal terá formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração, com experiência na área. As responsabilidades incluem conduzir processos seletivos, propor melhorias e gerenciar indicadores. Oferecemos benefícios como plano de saúde, ticket refeição e um programa de participação nos resultados. Venha ser parte dessa energia!

Serviços

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Ticket Refeição

Ticket Alimentação

Programa de Participação nos Resultados

TotalPass

Allya - Clube de Descontos

Seguro de vida

Qualificações

• Superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas.
• Experiência em Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento de Ferramentas de Assessment.

Responsabilidades

• Conduz processos seletivos seguindo perfis e procedimentos.
• Propõe melhorias no processo seletivo.
• Gerencia Indicadores de Atração e Seleção.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Conhecimento do Pacote Office

Conhecimento de Ferramentas de Assessment

Seleção por competências

Formação académica

Psicologia

Gestão de Recursos Humanos

Administração

Ferramentas

Gupy

Catho

Descrição da oferta de emprego

Job description

Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.

Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.

Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente!

Que tal fazer parte dessa energia? #VemSerMoura! 〽️

Main responsibilities

Como será seu dia a dia na Moura:

• Conduz processos seletivos a partir de perfis e procedimentos pré-definidos, por meio do alinhamento do perfil junto ao solicitante, divulgação da vaga interna ou externa, triagem, entrevistas, testes e dinâmicas, além de realizar a proposta de trabalho com base nas condições pre-definidas;
• Propõe melhorias no processo seletivo, pesquisando ferramentas e práticas de mercado;
• Conduz projetos em Atração e Seleção, planejando e realizando as atividades;
• Interage com fornecedores e consultorias, para acompanhamento da execução de vagas, projetos, obtenção de dados e informações;
• Acompanha a a legislação vigente sobre sua área de atuação, visando analisar os impactos nos processos de gestão da empresa;
• Garante a aplicação da política de Seleção;
• Gerencia Indicadores de Atração e Seleção.

Requirements and skills

O que buscamos?

• Superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas.
• Conhecimento do Pacote Office e Recrutamento e Seleção.

Conhecimentos:

• Experiência em Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento de Ferramentas de Assessment;
• Conhecimento e/ou vivência com Seleção por competências;
• Conhecimento e/ou vivência com plataformas de ATS (Gupy, Catho...).

Você se destaca, se tiver:

• Experiência em Recrutamento e Seleção no setor de varejo.

Additional information

O que ofertamos?

No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro. Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os #Mourianos 〽️:

• 〽️ Plano de Saúde;
• 〽️ Plano Odontológico;
• 〽️ Ticket Refeição;
• 〽️ Ticket Alimentação;
• 〽️ Programa de Participação nos Resultados;
• 〽️ TotalPass;
• 〽️ Allya - Clube de Descontos;
• 〽️ Seguro de vida.