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Uma empresa de tecnologia e IoT em São Paulo está em busca de um Líder de Marketing para desenvolver estratégias de marketing integradas e otimizar o funil de vendas. O candidato ideal deve ter experiência robusta em geração de leads e domínio de ferramentas como Pipedrive e Google Ads. O modelo de trabalho será 100% presencial e a contratação será na modalidade PJ com benefícios. Formação em áreas correlatas e conhecimento em inglês e espanhol são desejáveis.
Recrutadora | Headhunter | Tech Recruiter | Marketing Digital | Edição de vídeos | Fotografia
Nosso cliente é uma empresa nacional de tecnologia e IoT que desenvolve plataformas inteligentes de manutenção e gestão de ativos.
Construir uma máquina de geração de demanda previsível, transformando o marketing em um motor de crescimento comercial, com base em dados, automação e inteligência.
Criar e liderar a estratégia de marketing integrada (Inbound + Outbound + Branding).
Desenvolver e otimizar o funil de geração de leads (MQL ? SQL ? Venda).
Planejar e gerenciar campanhas digitais (Google Ads, Meta, LinkedIn, RD Station ou similar).
Estruturar o posicionamento da marca e dos produtos da empresa.
Supervisionar a produção de conteúdo (blog, e-books, cases, vídeos, e-mail marketing).
Definir e acompanhar KPIs de marketing e ROI de campanha.
Apoiar o time comercial com materiais e inteligência de mercado.
Implementar automações de marketing e CRM (Pipedrive, Hubspot, RD Station ou similar).
Experiência sólida como líder de marketing em empresas SaaS, tecnologia, ou B2B hospitalar e industrial.
Histórico comprovado de geração de leads qualificados (MQLs) e aumento de conversão comercial.
Domínio de ferramentas como Pipedrive, RD Station, Hubspot, Google Analytics, Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads.
Conhecimento em funil de vendas, automação, copywriting e growth hacking.
Perfil data-driven e analítico, com foco em métricas e resultados.
Capacidade de gestão de pessoas e fornecedores.
Formação em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
Inglês e espanhol intermediário (desejáveis).
Localidade : São Paulo.
Modelo de trabalho : 100% presencial.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.