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Rio Quality Comercio de Alimentos
Coco Bambu
Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda
Estácio Brasil
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Schindler Group
Uma empresa farmacêutica nacional busca um Supervisor de Merchandising no Rio de Janeiro para liderar equipes e implementar estratégias de merchandising. Buscamos profissionais com experiência no setor, habilidades de liderança e proatividade. O trabalho envolve visitas a pontos de venda e acompanhamento de KPIs essenciais para o sucesso da marca.
Job type: Full-time employee
O Supervisor de Merchandising será responsável por liderar e desenvolver a equipe de promotores de merchandising, garantindo a execução eficiente das estratégias de exposição e ações promocionais nos pontos de venda. Atuará de forma estratégica e operacional para maximizar a performance da equipe e a presença da marca no varejo farmacêutico, alinhado aos objetivos da empresa.
Responsabilidades:
Requisitos:
Benefícios:
Processo Seletivo:
Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade. Para nós, remédio não tem classe social. Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros. Com ritmo, rotina e ritual, entregamos o melhor, da nossa família para todas as outras, levando gente no coração para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil.
Atuamos desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, com um centro de pesquisa, indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios. Hoje, somos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando a mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros no DF e em 24 estados.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.