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Resumo da oferta
Uma agência de comunicação no Rio de Janeiro está em busca de um profissional para criar e implementar estratégias de comunicação. O candidato ideal deve ter formação em Comunicação Social, experiência em comunicação corporativa e habilidade em gestão de crises. O trabalho envolve criar textos e estabelecer relações com a mídia e influenciadores, promovendo um ambiente colaborativo e inovador.
Qualificações
- Experiência em Comunicação Corporativa e em Gestão de Crises.
- Experiência em relacionamento com imprensa e influenciadores.
- Inglês será um diferencial.
Responsabilidades
- Criação de planos e estratégias de comunicação institucional.
- Produção de textos e materiais de apoio.
- Gestão de eventos para imprensa e influenciadores.
Conhecimentos
Formação académica
Atuamos de forma colaborativa, vestimos a camisa, somos criativos, trabalhamos com empatia e respeito à diversidade. Aqui todes são bem-vindes. E aí, vem com a gente?
- Criação de planos e estratégias de comunicação institucional e de produtos/serviços;
- Elaboração de pautas e follow up;
- Produção de textos (press releases e artigos) e de materiais de apoio (Q&As, briefing books, pontos de fala, mensagens-chave etc);
- Análise de clipping e monitoramento de influenciadores;
- Criação de estratégia de ativação com influenciadores;
- Produção de relatórios;
- Conhecimento sobre veículos de imprensa, relevância e público-alvo;
- Seleção, análise e recomendação de públicos para ações de comunicação;
- Interlocução com áreas internas e com o cliente;
- Gestão de tarefas individuais;
- Gestão de eventos (remotos por ora) para imprensa e influenciadores.
- Graduação completa em Comunicação Social (Jornalismo ou Relações Públicas)
- Experiência em Comunicação Corporativa e em Gestão de Crises;
- Experiência em relacionamento com imprensa e influenciadores;
- Inglês será um diferencial;
- Boa redação com textos coesos;
- Perfil crítico-analítico;
- Criatividade e espírito de inovação;
- Agilidade;
- Espírito colaborativo (trabalho em equipe);
- Capacidade de adaptação.
Vem fazer parte da Golin!
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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