lavori in località Natal (Germania)

A Gentil Negócios, o maior franqueado do Grupo Boticário no Brasil, acredita que o varejo é feito por pessoas e impulsionado por líderes que transformam desafios em oportunidades. O ELEVA 2025 é mais do que um programa de trainee interno – é um caminho para quem deseja liderar, inovar e crescer dentro da GN.

O ELEVA 2025 é um programa intensivo e exclusivo para colaboradores da GN que buscam desenvolvimento acelerado. Durante a jornada, você terá acesso a:

1. Formação estratégica: mais de 200 horas de aprendizado teórico e prático, ministrado por especialistas da GN.
2. Desenvolvimento hands-on: desafios reais e imersão no dia a dia do varejo.
3. Mentoria e acompanhamento personalizado: aprendizado guiado por líderes experientes.
4. Projetos estratégicos: atuação em iniciativas que impactam diretamente os resultados da empresa.
5. Networking e protagonismo: troca de experiências com diferentes áreas e exposição a desafios de alto impacto.

O ELEVA é destinado a colaboradores internos da GN que:

1. Possuem mais de 90 dias na empresa.
2. Demonstram potencial de liderança e desejo de crescimento.
3. São realizadores, orientados para resultados e aprendizado contínuo.
4. Têm habilidades de gestão ágil, comunicação eficaz e visão estratégica.
5. Querem fazer parte do grupo que vai liderar o futuro da GN.
6. Curso superior (concluído ou em andamento), preferencialmente em áreas relacionadas ao negócio.

EXECUÇÃO: Agilidade, foco em resultados e capacidade de resolver desafios com rapidez.

COMUNICAÇÃO: Clareza, influência e habilidade para engajar equipes e criar conexões.

PLANEJAMENTO: Visão estratégica para antecipar tendências e otimizar processos.

O varejo exige líderes que saibam agir, inspirar e inovar. No ELEVA, você vai desenvolver exatamente isso.

Se você se enxerga como parte desse movimento de crescimento e transformação, sua jornada começa aqui. #VemSerUmLíderGentil

Os participantes terão acesso a um conteúdo exclusivo, com mais de 200 horas de capacitação, ministrado por especialistas da GN. Os temas abordam desde gestão operacional e liderança de equipes até estratégia comercial e inovação no varejo. A participação assídua nas aulas é fundamental para sua evolução no programa.

Durante toda a jornada, os trainees contarão com o apoio de mentores, que irão acompanhar seu desenvolvimento, oferecer feedbacks estratégicos e auxiliá-los na aplicação prática do conhecimento adquirido.

Para garantir um aprendizado realista, os participantes passarão por imersão nas operações da Gentil, assumindo desafios reais e exercitando suas habilidades de gestão, liderança e resolução de problemas no dia a dia do varejo.

No final, os trainees desenvolverão um projeto estratégico, aplicando as competências adquiridas. Este trabalho será apresentado à diretoria da GN, consolidando a trajetória de aprendizado e impacto gerado.

O ELEVA exige comprometimento, disciplina e dedicação. A frequência, participação ativa e engajamento são essenciais para o progresso no programa.

• Formação Acadêmica: Não informado
• Salário: A combinar
• Cargo: Outros
• Empresa: Gentil Negócios Participações Societárias
• Ramo: Comércio - Outros