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Job summary
Uma instituição de ensino em Natal, RN, busca um Gerente de Obras para supervisionar contratos e equipes. O candidato ideal deve ter formação em Engenharia Civil ou Técnico em Edificações e pelo menos 2 anos de experiência em gestão de obras. Habilidades em cronogramas, legislação e ferramentas como MS Project e AutoCAD são desejáveis. O trabalho é presencial e oferece benefícios adicionais, como seguro de saúde.
Qualifications
- Desejável curso Técnico em Edificações ou Engenharia Civil.
- Mínimo de 2 anos de experiência em gestão de obras.
- Registro ativo no conselho de engenharia.
Responsibilities
- Gerenciar contratos e obras, controlando cronogramas e relatórios.
- Coordenar equipes técnicas e administrativas.
- Promover gestão de fornecedores e prestação de serviços.
Skills
Education
Tools
- Gerenciar contratos;
- Gerenciar obras e colaboradores;
- Controlar cronograma físico financeiro, relatórios de medição de desempenho das obras;
- Coordenar equipes técnicas de campo e administrativas;
- Promover gestão de fornecedores e prestadores de serviços;
- Assegurar o cumprimento das normas técnicas, de segurança e regulatórias;
- Participar de reuniões estratégicas e prestar contas à diretoria;
- Apoiar tecnicamente na elaboração de editais de obras e contratações correlatas;
- Monitorar indicadores de desempenho dos projetos sob sua gestão.
- Desejável curso Técnico em Edificações, formação superior em Engenharia Civil ou Administração.
- Registro ativo no conselho caso atenda o item anterior para as formações de Técnico em Edificações e formação superior em Engenharia Civil
- Mínimo de 2 anos de experiência comprovada em gestão de obras.
- Conhecimento em cronogramas, orçamentação, legislação e segurança do trabalho.
- Vivência com obras institucionais, públicas ou educacionais.
- Conhecimento em ferramentas de gestão (MS Project, AutoCAD, BIM, etc.), se formado na área.
Outros
No
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.