Analista de Recursos Humanos

RH Ser Consultoria; Natal; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em RH em Natal busca um Analista de RH que será responsável por gerenciar processos de recrutamento, treinamento e administração de pessoal. É necessário formação em Administração, Psicologia ou Gestão de RH, além de experiência em empresas de médio e grande porte. Oferece uma remuneração de R$ 2.700,00, além de vale-transporte. A posição não é remota, requerendo flexibilidade de horário e forte habilidade em comunicação e liderança.

Serviços

Vale-transporte

Qualificações

• Necessário experiência comprovada como Analista de RH em empresas de médio e grande porte.
• Conhecimento em processos de RH e departamento pessoal.
• Experiência com processos de admissão e demissão.

Responsabilidades

• Acompanhar o desempenho das lojas oferecendo suporte.
• Planejar e executar processos de RH, como recrutamento e treinamento.
• Elaborar relatórios com indicadores para a diretoria.

Conhecimentos

Proatividade

Liderança

Gerenciamento de conflitos

Comunicação

Flexibilidade

Capacidade de adaptação

Resiliência

Negociação

Foco nos resultados

Formação académica

Graduação em Administração, Psicologia ou Gestão de RH

Ferramentas

Pacote Office (Excel intermediário)

Descrição da oferta de emprego

Descrição

• Acompanhar o desempenho das lojas oferecendo suporte para o alcance dos resultados
• Elaborar as políticas de RH para aprovação da direção
• Planejar, executar e controlar os processos de RH tais como Recrutamento & Seleção de Pessoal, Treinamentos & Desenvolvimento de Talentos, Descrições de Cargos, Avaliação e acompanhamento de Performance funcional, Remuneração e Planos de Benefícios, Plano de Carreira, Banco de Talentos, entre outros
• Realizar os processos de suporte de Departamento Pessoal tais como interface com a contabilidade, estruturação de escalas de horário e férias, entre outros
• Elaborar relatórios para apresentar a diretoria com os indicadores pertinentes a área, projetos e resultados alcançados
• Realizar outras atividades relacionadas ao cargo

Requisitos

• Graduado em Administração, Psicologia ou Gestão de RH.
• Conhecimentos em processos de RH (Subsistemas), departamento pessoal, legislação trabalhista e pacote Office (Excel intermediário).
• Experiência comprovada como Analista de RH em todos os subsistemas em empresas de médio e grande porte.
• Experiência com processos de departamento pessoal.
• Experiência com processos de admissão e demissão, ponto eletrônico, endomarketing e folha de pagamento.
• Necessária flexibilidade de horário.

Competências Necessárias : Proatividade, liderança, habilidades para gerenciamento de conflitos, habilidades de comunicação, comprometimento com o que se propõe a fazer, senso crítico, flexibilidade e capacidade de adaptação, resiliência, maturidade profissional, capacidade de negociação e foco nos resultados.

Remuneração

R$ 2.700,00 (Salário + Gratificação de Função) + Vale Transporte

Benefícios

Vale-transporte

É Remoto

No