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Uma edtech brasileira está buscando um Programador Ruby para desenvolver e melhorar aplicações. O profissional deve ter experiência em Ruby e Ruby on Rails, além de habilidades em design de software e controle de versão. Este é um cargo de tempo integral e remoto. Os interessados podem enviar currículo ao head de operações e tecnologia, Paulo Afonso C. Arruda.
OniLearning Technology é uma edtech brasileira cujo objetivo é melhorar a aprendizagem, permitindo que pessoas organizem e criem seu próprio conteúdo educacional. Utilizamos aplicativos móveis que facilitam o processo de aprendizagem, envolvendo professores, alunos e escolas, do ensino fundamental ao ensino superior. Para alunos, OniLearning funciona como um caderno digital inteligente e interativo, enquanto para professores oferece a criação de material didático personalizado. As instituições educacionais economizam custos e aprimoram a qualidade da educação com o uso de OniLearning. Juntem-se a nós nessa revolução educacional!
Estamos buscando um Programador Ruby para integrar nossa equipe. Este cargo envolve desenvolver, manter e melhorar nossas aplicações Ruby, colaborando com outros desenvolvedores e equipes de produto para entregar soluções de alta qualidade. O profissional será responsável por garantir a performance e a escalabilidade dos sistemas, além de implementar novas funcionalidades e corrigir bugs. Este é um cargo de tempo integral e remoto.
Interessado? Envie seu currículo diretamente ao nosso head: Paulo Afonso C. Arruda, pelo e-mail: ******. ONIlearning Technology agradece antecipadamente o seu interesse em fazer parte de nosso time de campeões!
Paulo Afonso Cardoso de Arruda
Head de Operações e Tecnologia
ONIlearning Technology
www.onilearning.com.br
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.