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Jobs in Joinville, Brazil

Coordenação de RH

ADERE CONSULTORIA E CARREIRA

Joinville
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30+ days ago
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Gestão de Operações (Cobrança)

ADERE CONSULTORIA E CARREIRA

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ANALISTA COMERCIAL JR.

Grupo Krona

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Assistente de Crédito e Cobrança

Franklin Electric Brasil

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Assessor(a) de Vendas - Madeiras

Leroymerlin

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Operador de Produção - Itinga

Grupo Guia

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AUXILIAR ALMOXARIFADO FARMACIA (844274)

Hapvida NotreDame Intermédica *

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Operador de Máquina CNC – Fresadora | Zona Industrial Norte

Grupo Guia

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Operador Produção | Costa e Silva

Grupo Guia

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Atendente em Pizzaria | Bom Retiro

Grupo Guia

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Analista de Manutenção

MILIUM

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Técnico de Eletroeletrônico I - Zona Industrial Norte

Grupo Guia

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Ajustador Ferramenteiro

Grupo Guia

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Neuropsicopedagogo(a)/Psicopedagogo(a)

vagas.sc

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Assistente de PCP | Boa Vista

Grupo Guia

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Auxiliar mecânico

abler Vagas

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Página da Vaga | Atendente de E-commerce - DC JLLE SÃO JOÃO

CLAMED Farmácias

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Agente de Negócios (PA06) - Florianópolis/SC

CredCrea

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Embalador I | Parque Perini

Grupo Guia

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MID LEVEL ADMINISTRATIVE ASSISTANT (31887)

Bosch Brasil

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Fresador CNC | Zona Industrial Norte

Grupo Guia

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Assistente de RH

abler Vagas

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Comercial Externo - Transportadora

A.R. EMPRESARIAL LTDA.

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Venha Dirigir com os Melhores: Vagas para Motoristas de Rodotrem na Bendo Transportes!

Clubedomotorista

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Inspetor de Qualidade

TP-Link Indústria do Brasil

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Coordenação de RH
ADERE CONSULTORIA E CARREIRA
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Job summary

Uma empresa de serviços financeiros em Joinville-SC busca um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar a gestão de pessoas, garantindo alinhamento estratégico com as práticas de RH. As responsabilidades incluem coordenação de recrutamento, implementação de políticas de desempenho e supervisão de conformidade trabalhista. É necessário ter experiência em liderança na área de RH e disponibilidade para residir em Joinville. Modelo de contratação CLT e presença obrigatória.

Qualifications

  • Experiência prévia em liderança de RH com escopo generalista.
  • Conhecimento em automatização de processos e gestão de indicadores.
  • Disponibilidade para residir em Joinville-SC.

Responsibilities

  • Liderar atividades de gestão de pessoas e alinhar objetivos estratégicos.
  • Gerenciar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
  • Implementar políticas de gestão de desempenho e plano de carreira.
  • Supervisionar folha de pagamento, benefícios e conformidade trabalhista.
  • Conduzir ações de engajamento, diversidade e inclusão.

Skills

Gestão de Pessoas
Liderança
Desenvolvimento de Políticas de RH
Conformidade com Normas Trabalhistas
Comunicação e Engajamento
Job description

Nosso cliente é uma empresa da área de serviços financeiros com base em Joinville-SC em grande expansão.

- SOBRE A OPORTUNIDADE

Será responsável por liderar as atividades de gestão de pessoas, garantindo alinhamento entre os objetivos estratégicos da empresa e as práticas de RH.Atuará como agente de transformação, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance. Estará a frente da estruturação de processos e do time de gestão de pessoas, tendo um escopo generalista.

Dentre as atividades, estão:

  • Coordenar os processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
  • Desenvolver e implementar políticas de gestão de desempenho, plano de carreira e formação da liderança;
  • Gerenciar programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação técnica e comportamentais;
  • Supervisionar rotinas de folha de pagamento, benefícios e relações sindicais, garantindo conformidade com normas trabalhistas, LGPD e regulamentações específicas do setor financeiro
  • Apoiar a liderança na tomada de decisões estratégicas relacionadas a pessoas;
  • Conduzir ações de engajamento, diversidade e inclusão.

- MANDATÓRIO PARA ESTA OPORTUNIDADE

  • Disponibilidade para residir em Joinville-SC;
  • Já ter atuado com liderança da área de RH, tendo escopo generalista;
  • Ter conhecimento de boas práticas da área, trabalhando com automatização de processos, implantação e gestão de indicadores.

- MODELO DE ATUAÇÃO

  • Contratação CLT;
  • Modelo presencial.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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