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Postes à Campinas, Brésil

Atendente de Loja (508804)

GPA - Grupo Pão de Açúcar

Campinas
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Il y a 30+ jours
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Consultor Comercial

IndeCX Carreiras

Campinas
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Engenheiro Automação Pleno

GEA Group

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Supervisor de Padaria

Enxuto Brazil

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Advogado | Júnior (11268)

Sensedia

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Supervisor de Perecíveis

Enxuto Brazil

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ASSISTENTE DE ATENDIMENTO

Tauste Supermercados

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Atendente de Bar

Goianiatendas

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Assistente Administrativo Financeiro

Sottelli | Especialistas em Salesforce

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[Ambev Global Tech] Associate Data Manager

Ambev Tech

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Operador de Loja (Repositor) - Cobasi Cambuí

Cobasi

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[Ambev Global Tech] Cientista de Dados Sênior - LOG

Ambev Tech

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Página da Vaga | Almoxarife de Obra

Rocontec - Rocha Construção e Tecnologia

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Analista Planejamento Financeiro (Comercial) / Hospital Care

Hospital Care

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Gerente de Controladoria

Padtec

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Analista de Planejamento Financeiro Jr. / Hospital Care

Hospital Care

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Página da Vaga | [Just Live] Gerente de Eventos

Just Live

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Auxiliar De Cozinha

Goianiatendas

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Garçom

Goianiatendas

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Monitor Infantil

Goianiatendas

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Cumim

Goianiatendas

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Auxiliar de Limpeza

Goianiatendas

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Auxiliar De Serviços Gerais | Limpeza

Goianiatendas

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Sales Manager

Staut e Associados Consultoria de Recursos Humanos Ltda

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Supervisor de Treinamento Automotivo Pós-Vendas

BYD Brasil

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Meilleurs postes :

Postes : Programador JuniorPostes : Assistente De LogisticaPostes : Vigilante PatrimonialPostes : BackofficePostes : PortariaPostes : IndustriaPostes : Desenvolvedor NetPostes : Agente De PortariaPostes : ColegioPostes : Design Instrucional

Principales entreprises:

Postes chez LocalizaPostes chez CcrPostes chez Grupo MateusPostes chez MateusPostes chez CentauroPostes chez CimedPostes chez AgibankPostes chez ColgatePostes chez AvonPostes chez Loggi

Meilleures villes :

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Atendente de Loja (508804)
GPA - Grupo Pão de Açúcar
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Plein temps
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Résumé du poste

Uma das maiores empresas de varejo no Brasil procura um(a) atendente para realizar vendas e auxiliar os clientes em Campinas. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e habilidades para trabalhar em um ambiente dinâmico. O trabalho envolve organização da loja e reposição de mercadorias, oferecendo diversas vantagens como assistência médica e alimentação no local.

Prestations

Assistência Médica
Assistência Odontológica
Parceria com academias
Vale refeição ou refeição no local
Cartão Alimentação
Programa de Participação nos Resultados
Atendimento psicológico gratuito
Cooperativa de Crédito

Qualifications

  • Ensino médio completo é obrigatório.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e em ambiente dinâmico.

Responsabilités

  • Realizar vendas de produtos e concluir transações de pagamento.
  • Auxiliar os clientes na escolha de produtos.
  • Manter a área da loja limpa e organizada.
  • Reposição de mercadorias conforme necessário.
  • Cumprir os padrões de atendimento da empresa.

Connaissances

Trabalho em equipe
Capacidade de atuar em ritmo acelerado

Formation

Ensino médio completo
Description du poste

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!

Responsabilidades e atribuições
  • Realizar vendas de produtos e concluir transações de pagamento (abertura e fechamento de caixa);
  • Auxiliar os clientes na escolha de produtos e fornecer informações sobre eles;
  • Manter a área da loja limpa, organizada, precificada e bem abastecida;
  • Reposição de mercadorias nas prateleiras conforme necessário;
  • Cumprir rigorosamente os padrões de atendimento e políticas da empresa.
Requisitos e qualificações
  • Ensino médio completo;
  • Capacidade de trabalhar em equipe e em um ambiente de ritmo acelerado;
Informações adicionais
  • Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass)
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade
  • Cartão da Mamãe: Valor mensal oferecido as colaboradoras que são mães, com filhos entre 6 meses e 1 ano,11 meses e 29 dias, para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA.
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.

Na empresa:

  • Vale refeição ou refeição no local (CDs).
  • Cartão Alimentação Cesta Básica
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados
  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

Serviço Social:

  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia

Você também pode optar por:

  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras)
  • Previdência Privada
Etapas do processo
  • Etapa 5: Dados pré-contratação 5 Dados pré-contratação
  • Etapa 6: Contratação 6 Contratação
GPA Grupo Pão de Açúcar

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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