Jobs in Brasil

DESCRIÇÃO Seja um #NewPurple na Grant Thornton Brasil!
O que esperar da Grant Thornton?
Valorizamos nossas pessoas e direcionamos todos os nossos esforços para a constante construção de uma cultura organizacional mais diversa e inclusiva. Somos apaixonados pelo sucesso das nossas equipes e alto desempenho junto a nossos clientes. Fazemos parte de uma rede global de 140 países. Por isso, temos o alcance e capacidade de direcionar sua carreira para onde você deseja ir. Mantemos uma cultura de aprendizado e crescimento contínuo, encorajando nossos profissionais a aproveitar oportunidades e atingir todo o seu potencial. Temos um amplo programa de desenvolvimento de carreira adequado aos seus objetivos e às áreas de negócio da nossa empresa. Aqui na Grant Thornton Brasil, temos espaço para todo mundo. Afinal, contamos com muitas outras cores por trás do nosso roxo! Além disso, oferecemos ambientes de trabalho saudáveis e que atendem às necessidades pessoais e profissionais de nossos colaboradores, nesse processo, acreditamos que todos estarão mais engajados e energizados para desempenhar suas atividades, mantendo a qualidade de vida. Não é só sobre falar. É sobre agir!

• Realizar os processos de admissão, demissão e férias;
• Realizar controle de ponto eletrônico e banco de horas;
• Realizar fechamento da folha de pagamento;
• Emitir e conferir guias de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF);
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas;
• Manter atualizados os cadastros de colaboradores nos sistemas internos.

• Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária;
• Experiência prévia com rotinas de departamento pessoal;
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade e vontade de aprender;
• Discrição e ética no trato com informações confidenciais.

• Conhecimento em E-Social;
• Cursos de atualização na área trabalhista;
• Local de trabalho: Curitiba, PR
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
• Nível hierárquico: Analista

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração de empresas, Ensino Superior
• Ciências contábeis, Ensino Superior
• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

• Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

• Pacote Office
• E-Social
• Boa comunicação