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JOVENS TALENTOS _ Oportunidade TECNOLOGIA & NEGÓCIOS
Job summary
Uma empresa em crescimento no setor de tecnologia busca um Consultor Comercial para atuar em Belo Horizonte. O cargo requer estudantes universitários com interesse na área comercial e habilidades de comunicação. O candidato selecionado receberá treinamento e terá a oportunidade de aprender sobre tecnologias. A remuneração inclui salário mensal, comissões, bônus e assistência médica.
Benefits
Qualifications
- Interesse e talento para atuar na área comercial.
- Facilidade em falar em público.
- Inglês e espanhol desejável.
Responsibilities
- Atuar na área comercial em Belo Horizonte e Região Metropolitana.
- Aplicar o conhecimento aprendido com foco em oportunidades comerciais.
Skills
Education
Belo Horizonte / MG
Código de referência: BI_Talent
Vaga Permanente
Empresa de Tecnologia e Segurança da Informação, em fase de expansão e crescimento, busca jovens universitários para integrar sua equipe comercial.
Atuação na área de Belo Horizonte e Região Metropolitana.
CARGO : Consultor Comercial _ Vendas Técnicas
- Cursando graduação nas áreas de Negócios, Gestão Comercial, Marketing, entre outras
- Interesse e talento para atuar na área comercial
- Forte habilidade em comunicação e relacionamento
- Interesse em aprender sobre Tecnologia ( recebrá treinamento)
- Boa apresentação e boa redação;
- Inglês e espanhol desejável;
- Facilidade para falar em público (desinibido);
- Capacidade em obter/descobrir informações e organizá-la com objetivo de desenvolvê-la para oportunidades comerciais;
- Alta capacidade de concentração e foco;
- Facilidade em aplicar o conhecimento aprendido;
Plano Remuneração:
- Salário mensal + política de comissão e bônus
- Ajuda de custo com veículo + reembolso combustível
- Assistência Médica
Currículos devem ser enviados para talentos@quatre.com.br, contendo o código da VAGA: BI_Talent
Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP 30.112-010 | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.