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Résumé du poste
Uma empresa de tecnologia em São Paulo está buscando um Lider de Produto em Salesforce para liderar o ciclo de vida de produtos na plataforma Salesforce. O candidato ideal terá experiência como Product Owner ou Analista de Negócios, será capaz de gerenciar e priorizar o backlog do produto, garantindo que as necessidades dos clientes sejam atendidas. Certificações em Salesforce e Scrum são diferenciais. Esta é uma ótima oportunidade para quem busca crescimento em um ambiente dinâmico e inovador.
Qualifications
- Experiência comprovada como Product Owner ou Analista de Negócios em Salesforce.
- Certificações Salesforce são um diferencial.
- Conhecimento prático em automação de processos.
Responsabilités
- Garantir que as necessidades dos clientes sejam atendidas.
- Gerenciar e priorizar o backlog do produto.
- Traduzir necessidades funcionais em requisitos técnicos.
Connaissances
Formation
Liderança de Produto em SalesforceA posição é responsável por liderar o ciclo de vida de produtos e soluções desenvolvidas na plataforma Salesforce.
Atuar como mentor do produto, garantindo que as necessidades dos clientes sejam atendidas; Gerenciar e priorizar o backlog do produto, garantindo clareza e valor para as histórias de utilizador; Traduzir necessidades funcionais em requisitos técnicos (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Flows, etc.).
Experiência comprovada como PO ou Analista de Negócios em projetos Salesforce; Domínio funcional de Sales Cloud e Service Cloud (certificação é diferencial); Conhecimento prático em automação de processos (Flows, Validation Rules, Approval Process);
Diferenciais : Certificações Salesforce Administrator (ADM-201), Salesforce Platform App Builder, Professional Scrum Product Owner (PSPO I) ou CSPO (Certified Scrum Product Owner).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.