Java jobs in United States

# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.
Fazemos parte do maior banco internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar Analista de Sistemas Jr.

Aqui, seu papel será: Desenvolvimento e manutenção de código, análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico. Dificuldade média. Desenvolvimento e manutenção de código seguindo as especificações, normas, padrões e prazos estabelecidos, utilizando linguagem de programação.

Requisitos imprescindíveis:
- Formação superior em tecnologia
- Java 11+ (Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Spring Cache, Spring Batch)
- AWS (S3, Pipelines, EKS, VPC, SG, Kafka, MSK e demais serviços do fluxo de CI/CD)
- On-Premise (OpenShift PaaS)
- Arquitetura Hexagonal
- Arquitetura distribuída em microsserviços e containers na cloud (EKS/Docker)
- APIs em Spring Boot com integrações em Kafka e REST utilizando FeignClient/WebClient com tolerância a falhas (Fallback em Hystrix/Resilience4j)
- Arquitetura de Event Streaming com Kafka
- CI/CD, Git, Gitflow, Maven
- Bancos de dados Redis, MongoDB e Oracle
- Observability (OpenTelemetry, Grafana e Dynatrace)
- Documentação no Confluence e Swagger

Requisitos Desejáveis:
- Espanhol ou inglês nível avançado
- Boas práticas de desenvolvimento de software (SOLID)
- Qualidade de código (TDD, Clean Code) e Code Review
- BDD, DDD, Mockito, JUnit e Cucumber
- Ágil, Kanban e Scrum

Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:
Auxílio refeição;
Convênio médico;
Convênio odontológico: plano básico e intermediário;
Vale transporte;
Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
Day Off aniversário;
Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
Flex working: modelo híbrido: 2 dias home office e 3 dias presenciais;
Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
Linhas de carreira para seu desenvolvimento profissional;
Flex Learning: incentivo para estudos exclusivo para funcionários de alta performance;
Auxílio creche;
Programa Nascer e licença paternidade estendida.

#LI-Hybrid

Nosso trabalho impacta 140 milhões de vidas todos os dias. Como? Sempre inovando, compartilhando experiências, questionando nossos métodos e nos adaptando a novos desafios. Ao nos reinventarmos para a era digital, você verá que, aqui, até suas menores ações terão um grande impacto. Essa é a Efeito Santander.

A Talentify é uma empregadora que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano protegido.

A Talentify fornece acomodações razoáveis para candidatos com deficiência, incluindo veteranos com deficiência. Solicite assistência em accessibility@talentify.io ou 407-000-0000.

A lei federal exige que cada novo contratado complete o Formulário I-9 e apresente prova de identidade e elegibilidade para trabalhar nos EUA.

Uma ferramenta automatizada de decisão de emprego (AEDT) avaliará suas habilidades e respostas relacionadas ao trabalho. Detalhes sobre auditoria de viés e uso de dados: www.talentify.io/bias-audit-report. Candidatos de NYC podem solicitar um processo alternativo ou acomodação em aedt@talentify.io ou 407-000-0000.