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Uma empresa de tecnologia está buscando um Senior Developer para atuar em um projeto de transformação digital do mercado de Beleza Digital. O candidato ideal deve ter sólida experiência em Java ou Kotlin, trabalhar em um ambiente ágil e promover boas práticas de desenvolvimento. Oferecemos um ambiente dinâmico, integração com diferentes times e benefícios atrativos, como plano de saúde e participação nos lucros.
Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.
Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.
Estamos em busca de uma pessoa Senior Developer para atuar em um dos maiores projetos de transformação digital do mercado de Beleza Digital!
Você fará parte de uma Squad de produto multidisciplinar, com profissionais da CI&T e do cliente, colaborando em um ambiente dinâmico e inovador.
Participará dos ritos ágeis da Squad (planning, daily, demo, retro) e terá interações próximas com as lideranças para alinhar desafios técnicos e oportunidades de evolução.
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.