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Desenvolvedor(A) Backend – Java Spring Boot / Node.Js

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São Paulo
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Desenvolvedor(A) Backend – Java Spring Boot / Node.Js

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Foz do Iguaçu
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Desenvolvimento Java Sênior (Híbrido/SP) - 129780

GFT Group

Barueri
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Juazeiro do Norte
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Botucatu
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Analista Desenvolvedor Java Sr

Zenvor Tecnologia

Parnamirim
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Rio das Ostras
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Feira de Santana
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Eusébio
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Ipojuca
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Rio de Janeiro
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Jacareí
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Sertãozinho
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Várzea Paulista
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Manaus
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Maringá
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Porto Alegre
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Ponta Grossa
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São Caetano do Sul
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Marabá
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Olinda
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Niterói
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Ivoti
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Distrito Federal
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Job summary

Uma empresa de tecnologia está em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Backend Sênior para atuar no desenvolvimento de sistemas robustos. O candidato ideal possui mais de 5 anos de experiência em Java e Node.js, sendo responsável por projetar e manter APIs RESTful. Além disso, é necessário ter conhecimento em Docker, Kubernetes, e bancos de dados relacionais e NoSQL. A posição é remota, oferecendo um ambiente de trabalho ágil e colaborativo.

Qualifications

  • 5+ anos de experiência em desenvolvimento backend.
  • Domínio de Java 8+ e Spring Boot.
  • Experiência significativa com Node.js.
  • Forte conhecimento de APIs REST e padrões de arquitetura.
  • Vivência com bancos de dados relacionais e NoSQL.
  • Experiência com containers Docker e Kubernetes.
  • Familiaridade com ambientes em nuvem (AWS, GCP ou Azure).

Responsibilities

  • Projetar, desenvolver e manter APIs RESTful escaláveis.
  • Atuar na arquitetura e definição de padrões técnicos.
  • Implementar testes automatizados em várias etapas do desenvolvimento.
  • Colaborar com equipes de produto, QA e front-end.
  • Monitorar e otimizar performance e segurança dos serviços.

Skills

Java 8+
Spring Boot
Node.js
APIs REST
Docker
Kubernetes
CI/CD
Git

Education

Graduação em Ciência da Computação

Tools

PostgreSQL
MySQL
MongoDB
Redis
Kafka
RabbitMQ
Job description
Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Backend Sênior com sólida experiência em Java (Spring Boot) e Node.js para atuar no desenvolvimento e evolução de sistemas de alta disponibilidade e desempenho. A pessoa ideal possui forte capacidade de arquitetura, domínio de boas práticas de engenharia e habilidade para trabalhar em ambientes ágeis.

Responsabilidades
  • Projetar, desenvolver e manter APIs RESTful escaláveis e seguras.
  • Atuar na arquitetura e definição de padrões técnicos para novos serviços e integrações.
  • Trabalhar com Java (Spring Boot) e Node.js em aplicações distribuídas.
  • Implementar testes automatizados (unitários, integrados e de carga).
  • Colaborar com times de produto, QA e front-end para garantir entregas de alta qualidade.
  • Participar de code reviews, propondo melhorias e garantindo boas práticas.
  • Monitorar e otimizar performance, segurança e confiabilidade dos serviços.
  • Contribuir na evolução da infraestrutura em nuvem (AWS, GCP ou Azure).
Requisitos Obrigatórios
  • Sólida experiência (5+ anos) com desenvolvimento backend.
  • Domínio de Java 8+ e Spring Boot.
  • Experiência profissional com Node.js (Express, NestJS ou similares).
  • Forte conhecimento de APIs REST, padrões de arquitetura (MVC, SOLID, Clean Architecture).
  • Experiência com bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, Redis).
  • Vivência com containers Docker e orquestração Kubernetes.
  • Conhecimento de ferramentas de mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similares).
  • Experiência com pipelines de CI / CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, etc.).
  • Familiaridade com ambientes em nuvem (AWS, GCP ou Azure).
  • Git e práticas de versionamento.
Diferenciais
  • Experiência com arquitetura de microsserviços.
  • Conhecimento em event-driven architecture.
  • Vivência com monitoramento e observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry).
  • Conhecimento de segurança (OAuth2, JWT, OWASP).
  • Participação em decisões de arquitetura corporativa.
  • Contribuições open source.
Formação

Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas (desejável, não obrigatório).

Modelo de Trabalho

Remoto

  • 1
  • ...
  • 4
  • 5
  • 6
  • ...
  • 128

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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