Java jobs in Brazil
IT Developer III (Java) - Vaga exclusiva para Pessoas Negras ou Mulheres
Santander USA
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Santander
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IT Developer III (Java) - Vaga exclusiva para Pessoas Negras ou Mulheres
Job summary
Uma empresa de serviços digitais em São Paulo está em busca de um IT Developer III. O profissional atuará na construção de soluções de software backend em JAVA, exigindo experiência em tecnologias como Java, AWS e mensageria. O trabalho é híbrido, com benefícios como auxílio refeição, convênios médicos e programas de desenvolvimento profissional.
Benefits
Qualifications
- Experiência com Java, JSF, Struts, Spring e Kotlin.
- Experiência com Cloud (AWS EKS, SQS, SNS, EC2, S3, dynamodb, apigateway, lambda).
- Experiência em mensageria (rabbitmq, kafka).
Responsibilities
- Atuar na construção de soluções de software backend JAVA para acesso de parceiros externos ao ecossistema do Santander.
Skills
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar um IT Developer III.
Atuar na construção de soluções de software backend JAVA para acesso de parceiros externos ao ecossistema do Santander.
- Possuir experiência atuando com: Java, JSF, Struts, Spring e Kotlin.
- Cloud: AWS EKS, SQS, SNS, EC2, S3, dynamodb, apigateway, lambda
- Mensageria: rabbitmq, kafka
- Spring security, MVC, jpa, webflux
- Experiência com observabilidade de APIs
- Monitoramento com splunk, grafana, prometheus, datadog
- Experiência com automação de testes usando python
Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
- Auxílio Refeição
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário
- Vale Transporte
- Flex Férias
- DayOff Aniversário
- Parceiros de Academia: WellHub e TotalPass
- Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais
- Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos
- Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional
- Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance
- Auxílio Creche/Babá
- Programa Nascer e Licença Paternidade estendida
- Seguro de Vida
- Programa Nascer
- Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis
- PAPE - Programa de apoio pessoal especializado
#LI-Hybrid
#Backend #Java #Spring boot #Microserviços #API #Cloud
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.