Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.
Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.
Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios!
O seu talento é muito importante para o Sistema FIEMT. Venha fazer parte do nosso timaço.
Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos.
Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!
Elaborar os planos de ensino e planos de aulas, de acordo com o curso disponibilizado pela Entidade;
Ministrar aulas e treinamentos nas Unidades Operacionais da Entidade in company com métodos explicativos, dialogados e expositivos;
Realizar atividades complementares relacionadas ao desenvolvimento dos processos de ensino e aprendizagem;
Elaborar e aplicar situações de aprendizagens práticas e teóricas;
Preparar e executar oficinas práticas em eventos sociais;
Elaborar avaliações de ensino conforme conteúdo aplicado em sala de aula;
Corrigir as provas e efetuar o lançamento das notas parciais e a média final;
Orientar os alunos nos estágios praticados, auxiliando quanto ao desenvolvimento de projetos e correções necessárias;
Acompanhar e atender os discentes em esclarecimento de dúvidas em geral;
Elaborar os materiais didáticos a serem utilizados nos cursos aplicados pela Entidade;
Elaborar lista de insumos para aquisição de materiais necessários às aulas práticas;
Elaborar lista de equipamentos e utensílios necessários ao desenvolvimento de aulas práticas;
Treinar alunos para participação em Olimpíadas e demais eventos competitivos;
Prestar consultorias técnicas em parceria com o STI quando solicitado ou necessário;
Participar em Comitê Técnico Setorial para a elaboração e revisão de itinerário formativo;
Requisitar e acompanhar manutenção corretiva e preventiva de equipamentos;
Capacitar instrutores prestadores de serviços na execução de cursos e metodologia adotada;
Conferir e organizar laboratórios de aulas práticas, almoxarifado e depósito de insumos;
Elaborar itens para o SAEP na área de atuação;
Efetuar o lançamento dos conteúdos aplicados em sala de aula, no documento padrão homologado;
Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação.
Formação Acadêmica
Experiência
Outros Requisitos:
Informações de contratação:
Olá! Nós somos o Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso, mas você pode chamar a gente de Sistema Fiemt !
Somos compostos pelas entidades:Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Fiemt), Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), e Instituto Euvaldo Lodi (IEL). Juntos, representamos o setor industrial do estado.
Com sede em Cuiabá, possuímos mais de 20 unidades e atendemos todos os 144 municípios de Mato Grosso.
Acreditamos na força transformadora da formação e qualificação profissional, da promoção da saúde, segurança e qualidade de vida dos trabalhadores, da educação empresarial como pilar de crescimento, da internacionalização como horizonte de oportunidades e de tecnologias como alavancas da inovação.
Nós representamos mais de 20 segmentos econômicos por meio da união de 37 sindicatos empresariais. Onde a indústria está presente, o desenvolvimento acontece. Contamos com mais de 1800 colaboradores e 64% dos nossos cargos de liderança são ocupados por mulheres.
Vem pertencer a esse movimento em direção ao futuro. Aqui, tem oportunidade para a sua carreira!
Os termos descritos acima são aplicáveis a todas as entidades que compõem o Sistema Fiemt.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.