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Descripción de la vacante
Uma empresa de tecnologia está buscando um Cientista de Dados para trabalho remoto. O candidato ideal deve ter experiência em Machine Learning e habilidades avançadas em Python e SQL. É importante ter graduação em áreas relacionadas e comunicação eficaz para traduzir conceitos complexos para equipes não técnicas. Conhecimentos em DevOps e ferramentas de cloud são desejáveis. A oportunidade é para início imediato e é contratada na modalidade PJ.
Formación
- Graduação em Ciência da Computação, Matemática, Física, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.
- Experiência no desenvolvimento de modelos de Machine Learning e Data Mining.
- Experiência com implementação em ambiente cloud (Azure, AWS).
Conocimientos
Educación
Herramientas
Atuação : Home Office | Contratação : PJ | Início : Imediato
Inglês ou Espanhol avançado / fluente
Graduação em Ciência da Computação, Matemática, Física, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas
Experiência no desenvolvimento de modelos de Machine Learning, Data Mining, Feature Engineering e interpretabilidade de modelos
Atuação com modelagem preditiva e análises estatísticas aplicadas a negócios
Sólidos conhecimentos em Python e SQL
Conhecimentos avançados em Redes Neurais, Deep Learning e NLP
Experiência com implementação em ambiente cloud (Azure, AWS, etc.)
Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de traduzir conceitos complexos para públicos não técnicos
Capacidade de atuar de forma independente e colaborativa
Conhecimentos em DevOps, Pipelines, Git, CI / CD, MLOps, Airflow, Docker, Kubernetes
PhD ou Mestrado em Ciência de Dados, Ciência da Computação, Matemática, Física, Estatística ou afins
Experiência com NLP, processamento de áudio (STT / TTS) e processamento de imagens
Desenvolvimento de algoritmos escaláveis
Conhecimentos em APIs de LLMs e frameworks como LangChain, OpenAI, Hugging Face
Vivência com dados não estruturados (áudio, texto e imagens)
Conhecimentos em arquitetura de dados
Experiência com visualização de dados e dashboards
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.