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Que coisa boa seu interesse em fazer parte do nosso time!

Na Nextar, sabemos que uma equipe diversa é a chave para a inovação e para criar soluções que realmente transformem a vida das pessoas a frente do comércio. O respeito às diferenças é um dos nossos valores culturais.

Por isso, criamos este Banco de Talentos de Diversidade e Inclusão: um canal exclusivo e prioritário para conhecer profissionais incríveis que se autodeclaram como parte de qualquer grupo diverso (seja por raça/etnia, identidade de gênero, orientação sexual, pessoa com deficiência, 50+, ou outros).

O objetivo é simples: queremos conhecer você agora, mesmo que a vaga dos seus sonhos ainda não esteja aberta.

Como funciona o Banco de Talentos?

1. Inscrição: Você preenche nosso formulário de inscrição (são 13 perguntas rápidas) e nos conta sobre suas habilidades, experiências e áreas de interesse.

2. Análise: Nossa equipe de Recrutamento & Seleção irá analisar seu perfil com carinho e adicioná-lo ao nosso banco interno, organizado por áreas de talento.

3. Prioridade: Assim que uma nova oportunidade alinhada ao seu perfil surgir, você será uma das primeiras pessoas a saber! Entraremos em contato assim que abrirmos a vaga para o público geral, usando o local que você indicou no questionário.

Um pouco sobre a Nextar:

Somos pessoas apaixonadas pelo comércio! A Nextar atua desde 2003 criando soluções que transformem o comércio em uma atividade simples, justa e economicamente viável. Acreditamos nas pessoas e no empreendedorismo e nos dedicamos todos os dias para sermos facilitadores da rotina do pequeno comércio. Por isso, trabalhamos para desenvolver e entregar produtos e serviços de qualidade para mais de 50 mil pequenos comércios no Brasil e no mundo!

O que buscamos nas pessoas para compor nossa equipe?

Comprometimento e prazer em trabalhar colaborativamente — que busque facilitar a vida das pessoas, tanto colegas, quanto clientes e empenhe-se em manter o ambiente amigável.

Atenção à comunicação escrita e oral — que seja empática, assertiva e que agregue uma escuta verdadeira.

Organização pessoal e responsabilidade — prezamos por pessoas colaboradoras que façam bom uso da autonomia.

Flexibilidade e Adaptabilidade — mantemos a mente curiosa, aberta a ideias e acreditamos estar constantemente em evolução, buscando cada vez mais por melhores soluções.

Respeito às diferenças — temos a diversidade e a inclusão como valor cultural e prezamos por manter nosso time diverso, agregando o valor de paradigmas únicos para expandir nossa qualidade e alcance. Temos muito a aprender ainda e temos também muita vontade de ampliarmos a nossa consciência cada dia mais.

Honestidade intelectual — tenha proatividade em busca de conhecimento, generosidade em compartilhar o seu saber e abertura, humildade e respeito para orientar e receber orientações.

E identifique-se com gestão orgânica — a serviço das pessoas e para as pessoas.

Oferecemos:

• Remuneração competitiva com o mercado - prezamos pela transparência e por isso, ao abrir a vaga certa para você e entrarmos em contato, e já informaremos a faixa salarial disponível para a posição.
• Contrato CLT com 40 horas semanais.
• Horários flexíveis.
• Fornecemos todos os equipamentos para a execução do trabalho e equipamentos de ergonomia NR17.
• Vale-Refeição/Alimentação no valor de R$ 800,00.
• Auxílio Home Office — no valor de R$150,00.
• Trabalho em Home Office integral, com possibilidade de híbrido na sede em Florianópolis à escolha da pessoa colaboradora.
• Folga no seu aniversário e de seus filhos e/ou filhas.
• Licença parental estendida e remunerada, que inclui a adoção e todas as identidades de gênero e núcleos familiares.
• Sem código de vestimenta, tanto no online quanto no híbrido.
• Bonificação trimestral a partir de resultados.
• Cultura de Feedback.
• Convênio SESC. - Desconto em serviços nas áreas de cultura, esporte, lazer, educação, saúde e assistência social.

Benefícios (Após 3 meses):

• Plano de Saúde Unimed ou Bradesco — para sua saúde e de seus filhos e/ou filhas, sem desconto de coparticipação.
• Plano Odontológico Uniodonto — para sua saúde bucal e de seus filhos e/ou filhas.
• Vale Bem-Estar - Subsídio de R$100,00 para você fazer qualquer atividade que movimente o corpo e proporcione saúde e bem-estar (treino, luta, yoga, massagem, dança, etc.)
• Parceria com a Zenklub - para cuidados com a saúde mental e emocional.
• Parceria com OnHappy - descontos em hotéis, passagens aéreas e ofertas exclusivas.
• Parceria com a Open English - descontos em aulas de idiomas.
• Auxílio-creche para crianças de até 07 anos - Ajuda de R$ 300,00 por criança.
• Subsídio Educação para cursos, treinamentos e eventos (após 6 meses).

Nosso reconhecimento Somos certificados no Great Place to Work 2022, 2023, e em 2024 conquistamos o 33º lugar nas melhores empresas médias de Santa Catarina, e membros da ACATE - Associação Catarinense de Tecnologia de Florianópolis - SC.

Bora fazer parte?

Ao se inscrever, você declara que as informações fornecidas são verdadeiras e concorda em compartilhar seus dados com a Nextar, em conformidade com a LGPD.

Por aqui já somos mais de 150 pessoas engajadas a transformar as mais de 50 mil lojas pelo mundo! Se identificou com a gente? Se sim, nós também nos interessamos em conhecer mais sobre você!

Caso tenha enfrentado alguma dificuldade com a inscrição, por favor, entre em contato pelo e-mail: recrutamentoeselecao@nextar.com.br (Somente inscrições pela plataforma serão aceitas).

A política de ações afirmativas é respaldada por princípios constitucionais de promoção da igualdade (art. 5º da Constituição Federal) e pelo entendimento do Supremo Tribunal Federal que reconhece a legitimidade de ações afirmativas para grupos historicamente marginalizados. Além disso, o direito à identidade de gênero é garantido pelo Decreto nº 8.727/2016 e pela Resolução nº 1/2018 do Conselho Nacional de Combate à Discriminação.

Tempo integral

Competitivo

Trabalho remoto