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Uma empresa de tecnologia em Santa Catarina busca construir um banco de talentos focado em diversidade e inclusão. Os candidatos terão prioridade ao surgir novas oportunidades alinhadas ao perfil. A empresa oferece trabalho remoto, contrato CLT de 40 horas, remuneração competitiva e diversos benefícios que incluem auxílio home office e assistência saúde.
Que coisa boa seu interesse em fazer parte do nosso time!
Na Nextar, sabemos que uma equipe diversa é a chave para a inovação e para criar soluções que realmente transformem a vida das pessoas a frente do comércio. O respeito às diferenças é um dos nossos valores culturais.
Por isso, criamos este Banco de Talentos de Diversidade e Inclusão: um canal exclusivo e prioritário para conhecer profissionais incríveis que se autodeclaram como parte de qualquer grupo diverso (seja por raça/etnia, identidade de gênero, orientação sexual, pessoa com deficiência, 50+, ou outros).
O objetivo é simples: queremos conhecer você agora, mesmo que a vaga dos seus sonhos ainda não esteja aberta.
Como funciona o Banco de Talentos?
Inscrição: Você preenche nosso formulário de inscrição (são 13 perguntas rápidas) e nos conta sobre suas habilidades, experiências e áreas de interesse.
Análise: Nossa equipe de Recrutamento & Seleção irá analisar seu perfil com carinho e adicioná-lo ao nosso banco interno, organizado por áreas de talento.
Prioridade: Assim que uma nova oportunidade alinhada ao seu perfil surgir, você será uma das primeiras pessoas a saber! Entraremos em contato assim que abrirmos a vaga para o público geral, usando o local que você indicou no questionário.
Um pouco sobre a Nextar:
Somos pessoas apaixonadas pelo comércio! A Nextar atua desde 2003 criando soluções que transformem o comércio em uma atividade simples, justa e economicamente viável. Acreditamos nas pessoas e no empreendedorismo e nos dedicamos todos os dias para sermos facilitadores da rotina do pequeno comércio. Por isso, trabalhamos para desenvolver e entregar produtos e serviços de qualidade para mais de 50 mil pequenos comércios no Brasil e no mundo!
O que buscamos nas pessoas para compor nossa equipe?
Comprometimento e prazer em trabalhar colaborativamente — que busque facilitar a vida das pessoas, tanto colegas, quanto clientes e empenhe-se em manter o ambiente amigável.
Atenção à comunicação escrita e oral — que seja empática, assertiva e que agregue uma escuta verdadeira.
Organização pessoal e responsabilidade — prezamos por pessoas colaboradoras que façam bom uso da autonomia.
Flexibilidade e Adaptabilidade — mantemos a mente curiosa, aberta a ideias e acreditamos estar constantemente em evolução, buscando cada vez mais por melhores soluções.
Respeito às diferenças — temos a diversidade e a inclusão como valor cultural e prezamos por manter nosso time diverso, agregando o valor de paradigmas únicos para expandir nossa qualidade e alcance. Temos muito a aprender ainda e temos também muita vontade de ampliarmos a nossa consciência cada dia mais.
Honestidade intelectual — tenha proatividade em busca de conhecimento, generosidade em compartilhar o seu saber e abertura, humildade e respeito para orientar e receber orientações.
E identifique-se com gestão orgânica — a serviço das pessoas e para as pessoas.
Oferecemos:
Benefícios (Após 3 meses):
Nosso reconhecimento Somos certificados no Great Place to Work 2022, 2023, e em 2024 conquistamos o 33º lugar nas melhores empresas médias de Santa Catarina, e membros da ACATE - Associação Catarinense de Tecnologia de Florianópolis - SC.
Bora fazer parte?
Ao se inscrever, você declara que as informações fornecidas são verdadeiras e concorda em compartilhar seus dados com a Nextar, em conformidade com a LGPD.
Por aqui já somos mais de 150 pessoas engajadas a transformar as mais de 50 mil lojas pelo mundo! Se identificou com a gente? Se sim, nós também nos interessamos em conhecer mais sobre você!
Caso tenha enfrentado alguma dificuldade com a inscrição, por favor, entre em contato pelo e-mail: recrutamentoeselecao@nextar.com.br (Somente inscrições pela plataforma serão aceitas).
A política de ações afirmativas é respaldada por princípios constitucionais de promoção da igualdade (art. 5º da Constituição Federal) e pelo entendimento do Supremo Tribunal Federal que reconhece a legitimidade de ações afirmativas para grupos historicamente marginalizados. Além disso, o direito à identidade de gênero é garantido pelo Decreto nº 8.727/2016 e pela Resolução nº 1/2018 do Conselho Nacional de Combate à Discriminação.
Tempo integral
Competitivo
Trabalho remoto