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Fiscal-Jobs in United States

Fiscal de Patrimônio

Fiscal de Patrimônio
Resolv
Uberlândia
BRL 12.000 - 24.000
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Fiscal de Patrimônio

Fiscal de Patrimônio
Resolv
Ribeirão Preto
BRL 20.000 - 80.000

Fiscal de Patrimônio

Fiscal de Patrimônio
Resolv
Belo Horizonte
BRL 20.000 - 80.000

Fiscal de Piso – Mogi das Cruzes

Fiscal de Piso – Mogi das Cruzes
Padrão
Mogi das Cruzes
BRL 12.000 - 24.000

FISCAL PREVENÇÃO DE PERDAS - GUARUJÁ

FISCAL PREVENÇÃO DE PERDAS - GUARUJÁ
Roldão Atacadista
Guarujá
BRL 20.000 - 80.000
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Fiscal de Patrimônio

Fiscal de Patrimônio
Resolv
Uberaba
BRL 20.000 - 80.000

Fiscal Loja (Shopping Plaza Avenida, São José do Rio Preto)

Fiscal Loja (Shopping Plaza Avenida, São José do Rio Preto)
Renner
São José do Rio Preto
BRL 20.000 - 80.000

FISCAL PREVENÇÃO DE PERDAS - PRAIA GRANDE I

FISCAL PREVENÇÃO DE PERDAS - PRAIA GRANDE I
Roldão Atacadista
Praia Grande
BRL 20.000 - 40.000
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Fiscal de Prevenção

Fiscal de Prevenção
ID Logistics
Brasília
BRL 20.000 - 80.000

Pessoa Fiscal de Obras - Ilha do Mel

Pessoa Fiscal de Obras - Ilha do Mel
Iguá Saneamento
Paranaguá
BRL 30.000 - 60.000

FISCAL DE PREVENÇÃO DE PERDAS - PONTE PRETA

FISCAL DE PREVENÇÃO DE PERDAS - PONTE PRETA
Oba Hortifruti
Campinas
BRL 20.000 - 80.000

FISCAL DE PREVENÇÃO DE PERDAS - TATUAPÉ (APUCARANA)

FISCAL DE PREVENÇÃO DE PERDAS - TATUAPÉ (APUCARANA)
Oba Hortifruti
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000

Fiscal de salão - Penha/RJ

Fiscal de salão - Penha/RJ
Supermercados Guanabara
Rio de Janeiro
BRL 12.000 - 24.000

FISCAL PREVENÇÃO DE PERDAS - CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO - BARUERI

FISCAL PREVENÇÃO DE PERDAS - CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO - BARUERI
Roldão Atacadista
Barueri
BRL 20.000 - 80.000

Fiscal de Prevenção de Perdas (Bretas) - Anápolis/GO -✈️-

Fiscal de Prevenção de Perdas (Bretas) - Anápolis/GO -✈️-
Cencosud Brasil
Região Geográfica Intermediária de Goiânia
BRL 20.000 - 80.000

Fiscal de Prevenção de Perdas

Fiscal de Prevenção de Perdas
Grupo Mateus
Timon
BRL 12.000 - 24.000

Fiscal de Prevenção de Perdas (CD BR)

Fiscal de Prevenção de Perdas (CD BR)
SUPERMERCADO IMEC - IMPORTADORA E EXPORTADORA DE CEREAIS SA
Lajeado
BRL 20.000 - 80.000

Fiscal de salão - Tanque/RJ

Fiscal de salão - Tanque/RJ
Supermercados Guanabara
Rio de Janeiro
BRL 20.000 - 80.000

533463 Fiscal de Prevenção de Perdas(a) Jardim Paulista - SP

533463 Fiscal de Prevenção de Perdas(a) Jardim Paulista - SP
GPA - Grupo Pão de Açúcar
São Paulo
BRL 20.000 - 40.000

Fiscal Prevenção de Perdas - Araras

Fiscal Prevenção de Perdas - Araras
Delta Supermercados
Araras
BRL 20.000 - 80.000

Fiscal de Prevenção de Perdas | Cabedelo - PB

Fiscal de Prevenção de Perdas | Cabedelo - PB
Grupo Mateus
Cabedelo
BRL 15.000 - 25.000

Fiscal de Prevenção de Perdas - Camino São José de Ribamar

Fiscal de Prevenção de Perdas - Camino São José de Ribamar
Grupo Mateus
São José de Ribamar
BRL 20.000 - 80.000

FISCAL DE PREVENÇÃO DE PERDAS

FISCAL DE PREVENÇÃO DE PERDAS
Grupo Mateus
Tianguá
BRL 20.000 - 80.000

FISCAL PREVENÇÃO DE PERDAS - FREGUESIA DO Ó

FISCAL PREVENÇÃO DE PERDAS - FREGUESIA DO Ó
Roldão Atacadista
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000

Fiscal de Segurança Patrimonial

Fiscal de Segurança Patrimonial
Enxuto Brazil
Piracicaba
BRL 15.000 - 25.000

Fiscal de Patrimônio

Resolv
Uberlândia
BRL 12.000 - 24.000
Jobbeschreibung
DESCRIÇÃO DA VAGA
  • Controlar o fluxo de entrada de funcionários, visitantes, fornecedores, veículos, dentre outros, postando-se na portaria do condomínio/empresa, inquirindo-lhes quanto à finalidade, solicitando a sua identificação;
  • Realizar a separação de correspondências e documentos diversos recebidos do serviço de Correio na portaria, assinando e repassando para morador e/ou zelador ou departamentos da empresa, através da utilização de protocolos, quando necessário, para a devida entrega.
REQUISITOS DA VAGA

Desejável:

  • Ensino Médio Completo;
  • Experiência com atendimento ao público.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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