Fiscal jobs in Brazil
Fiscal de Prevenção de Perdas | Cabedelo - PB
Grupo Mateus
Fiscal de Prevenção de Perdas - Camino São José de Ribamar
Grupo Mateus
Especialista em Vendas Sênior (Soluções Fiscais e Comex)
SondaRH Consultoria
Connect with headhunters to apply for similar jobsAnalista Tributário I Detalhes da vaga | Oncoclinicas
Grupo Oncoclínicas
Fiscal Prevenção de Perdas - Araras
Job summary
Uma empresa inovadora busca um fiscal de Prevenção de Perdas dedicado e ético, que desempenhe um papel crucial na proteção dos ativos e na segurança do ambiente de trabalho. Este profissional será responsável por monitorar a movimentação de pessoas e garantir o cumprimento das normas internas, além de realizar auditorias e fiscalizar processos logísticos. Se você é uma pessoa comprometida, organizada e com espírito de equipe, esta é a oportunidade ideal para você fazer a diferença em uma organização que valoriza a transparência e a ética. Venha contribuir para um ambiente de trabalho seguro e eficiente!
Qualifications
- Ética e comprometimento são essenciais.
- Habilidades em atendimento e organização são valorizadas.
Responsibilities
- Monitorar entrada e saída de clientes e controlar acessos.
- Realizar auditorias e fiscalizar normas de segurança.
Skills
O(A) fiscal de Prevenção de perdas tem como atribuição básica zelar pelo cumprimento correto das normas e procedimentos internos a fim de prevenir ou reduzir as perdas da empresa, sejam elas diretas ou indiretas. Também faz parte de suas atribuições recepcionar e controlar movimentação de pessoas em áreas de acesso restrito, realizar auditorias, fiscalizar processos internos, bem como a movimentação de produtos, equipamentos e demais processos logísticos.
- Monitorar a entrada e saída de clientes;
- Controlar o acesso de funcionários e terceiros;
- Orientar e fiscalizar cumprimento correto do regulamento interno;
- Orientar e fiscalizar o uso correto de EPI´s;
- Orientar e fiscalizar o cumprimento de todas as normas de segurança do trabalho;
- Realizar o registro das ocorrências;
- Acompanhar processos de inventários dos departamentos;
- Realização de auditorias.
- Ter alegria em receber;
- Ser ético(a), comprometido(a) e transparente;
- Ter sentimento de dono(a);
- Ser inconformista;
- Desejável conhecimento na área;
- Ser atencioso(a);
- Ser disciplinado(a);
- Possuir agilidade com trabalhos manuais;
- Ser assíduo(a) e pontual;
- Ter espírito de equipe;
- Ser organizado(a);
- Ter interesse em aprender;
- Ser responsável.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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