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Um banco inovador em São Paulo está em busca de um profissional na área de Compras, com experiência em tecnologia. O candidato ideal terá formação superior, habilidades em negociação, e vivência no mercado financeiro. Entre os benefícios oferecidos estão remuneração compatível, participação nos lucros e jornada de trabalho flexível.
Somos um Banco que trabalha na busca do melhor ambiente trabalho e do melhor atendimento aos clientes.
Por trás do melhor atendimento, existem pessoas. Se construímos uma história de sucesso e relações de confiança é porque temos um time formado por facilitadores, capazes de enxergar o negócio do cliente, com atitude empreendedora e trabalho em equipe, sempre com foco em fazer acontecer.
Sabemos que o mercado é dinâmico e que nossos clientes precisam tomar decisões rápidas. Por isso, buscamos profissionais que se movem com agilidade. Ao longo de 30 anos, acompanhamos diferentes cenários e ciclos econômicos e seguimos nos atualizando para atender necessidades que se transformam a todo momento.
O Fibra está crescendo bastante e com isto, precisamos de pessoas que topem novos projetos e com vontade de ir sempre além!
Em nossos processos seletivos preservamos o respeito, a equidade e a inclusão de profissionais com diversidade de gênero,raça, religião, orientação sexual, deficiência e idade.
A área de Compras é responsável por garantir a eficiência e a qualidade nas aquisições que sustentam nossas operações. Nosso papel é negociar com fornecedores, assegurar as melhores condições comerciais e manter a integridade dos processos, sempre alinhados às políticas internas e à estratégia da empresa. Atuamos transformando necessidades em soluções, buscando otimizar custos, prazos e qualidade para apoiar o crescimento sustentável da organização.
Responsabilidades Principais:
Diferenciais:
Benefícios de Ser Fibra:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.