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Uma empresa em expansão em Itajaí-SC procura um(a) profissional para atuar como parceiro(a) estratégico da diretoria, gerenciando todos os subsistemas de RH. O candidato ideal deve ter experiência sólida em gestão generalista de RH e inglês avançado. As responsabilidades incluem planejar políticas de gestão de pessoas e implementar indicadores de performance. O trabalho será presencial e a contratação será CLT.
Nosso cliente é uma empresa de grande porte com forte momento de expansão com matriz em Itajaí-SC.
Buscamos profissional para atuar como parceiro(a) estratégico da diretoria e demais áreas de negócio, garantindo alinhamento com os objetivos da empresa. Irá gerir de forma integrada todos os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento, cultura e clima, comunicação interna e administração de pessoal.
Dentre as atividades, estão:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.