Assistente de RH – Talent Acquisition

vagas.sc; Florianópolis; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor automotivo procura um Assistente de RH para atuar em Talent Acquisition. O candidato ideal deve ter experiência em recrutamento, habilidades tecnológicas e comunicação interpessoal. A posição é presencial, 40 horas semanais, e oferece benefícios flexíveis, plano de saúde, ambiente de trabalho de qualidade e oportunidades de desenvolvimento contínuo. Engaje-se em um time apaixonado por inovação e faça parte dessa transformação no mercado automotivo.

Serviços

Salário entre R$ 2.517,00 a R$ 2.932,00

Benefício Flexível (IFOOD)

Plano de saúde e odontológico sem coparticipação

Convênio com academias

Ambiente com lounge e snacks gratuitos

Plano de cargos e salários

Acesso a cursos e desenvolvimento contínuo

Qualificações

• Experiência anterior específica em recrutamento e seleção ou atuação generalista em DP/RH.
• Familiaridade com plataformas de recrutamento.
• Desejo de aprender atividades do setor, incluindo rotinas de Departamento Pessoal.

Responsabilidades

• Realizar a atração de talentos por meio de anúncios e busca ativa.
• Conduzir entrevistas técnicas com candidatos selecionados.
• Coletar e analisar dados do processo de recrutamento para melhorias.

Conhecimentos

Experiência em recrutamento e seleção

Habilidade com tecnologia e ferramentas de IA

Excelentes habilidades de comunicação

Inteligência emocional

Capacidade de trabalhar em equipe

Formação académica

Formação em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins

Ferramentas

Pacote Office

Canva

Sistemas ATS

Descrição da oferta de emprego

Já pensou em começar sua carreira em um lugar que estimula a inovação todos os dias?
Na Doutor-IE, ser um Doctor é fazer parte de um time apaixonado por tecnologia e movido pelo propósito de transformar o mercado automotivo com soluções inteligentes. Aqui, trabalhamos com ética, transparência e foco no que realmente importa: entregar o melhor para nossos clientes e crescer juntos.

Estamos com uma oportunidade para Assistente de RH – Talent Acquisition!

Nosso time está em constante expansão, por isso buscamos pessoas proativas, curiosas e entusiasmadas para aprender, que sejam apaixonadas por RH, tenham familiaridade com a área e estejam comprometidas com a experiência dos nossos colaboradores internos.
A carga horária é de 40 horas semanais, em modelo presencial, pois acreditamos que, juntos, somos ainda melhores.

Perfil que Focamos:

• Experiência anterior especificamente na função de recrutamento e seleção ou atuação generalista na área de DP/RH, preferencialmente em empresas de tecnologia;
• Habilidade com tecnologia, ferramentas de IA, Canva e pacote Office;
• Conhecimento em práticas, ferramentas, plataformas de recrutamento e seleção e em sistemas ATS;
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal para interação com candidatos, colegas de trabalho e gestores;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, adaptando-se a diferentes desafios;
• Inteligência emocional e jogo de cintura para lidar com os desafios do dia a dia;
• Desejo de aprender outras atividades do setor, incluindo rotinas de Departamento Pessoal;
• Estar cursando ou possuir formação em Psicologia, Gestão de RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.

Atitudes que Esperamos de Você:

• Realizar a atração de talentos por meio de anúncios de vagas, busca ativa e outros métodos eficazes;
• Efetuar a triagem inicial de currículos conforme o mapeamento/perfil da vaga e os requisitos necessários;
• Conduzir entrevistas (inclusive técnicas) com os candidatos pré-selecionados para avaliar suas habilidades, experiências e o alinhamento com a cultura e os valores da empresa;
• Colaborar com a equipe de RH e com os gestores para garantir uma integração adequada dos novos colaboradores, facilitando sua adaptação e desenvolvimento inicial;
• Coletar e analisar dados do processo de recrutamento, identificando oportunidades de melhoria e otimizando as estratégias de aquisição de talentos;
• Planejar e executar ações de endomarketing, visando fortalecer a cultura da empresa e a marca empregadora, utilizando canais como LinkedIn e outros meios de comunicação;
• Apoiar o time de RH e Departamento Pessoal em outras atividades da área, sempre que necessário;
• Realizar atendimento aos colaboradores de forma empática e prestativa;
• Arquivar e organizar documentos dos colaboradores de maneira sistemática e segura;
• Gerenciar e fortalecer campanhas de indicação interna, estimulando o engajamento dos colaboradores;
• Apoiar na elaboração e atualização de indicadores de Recrutamento e Seleção.

Incentivos para sua Evolução na Doutor-IE

• Salario: R$ 2.517,00 a 2932,00
• Benefício Flexível (IFOOD)
• R$ 1000,00 mensais, valor fixo e sem desconto nas férias.
• Saúde e Bem-Estar
• Plano de saúde e odontológico sem coparticipação, após o período de experiência.
• Wellhub
• Convênio com academias e serviços de bem-estar, sem fidelidade.
• Day Off + Bônus
• Folga e bônus no mês do seu aniversário.
• Ambiente de Qualidade
• Lounge com poltrona de massagem, sala de jogos, snacks e bebidas gratuitas, copa com frutas e lanches.
• Crescimento Profissional
• Plano de cargos e salários, com reconhecimento baseado em desempenho.
• Acompanhamento de Perto
• Suporte de líderes e da pessoa que te contratou, especialmente no período de experiência.
• Cultura Reconhecida
• Reconhecidos como um dos melhores lugares para trabalhar pelo GPTW por 4 anos consecutivos.
• Integração e Conquistas
• Comemoramos metas, conquistas e momentos especiais com happy hours, eventos temáticos e muita integração entre nossos Doctors.
• Desenvolvimento Contínuo
• Acesso a cursos, eventos e oportunidades exclusivas.

Etapas do Processo Seletivo

1. Entrevista online
2. Entrevista presencial
3. Dinâmica + teste técnico
4. Teste de lógica
5. Entrevista com o fundador da empresa

Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: Vaga de Assistente de RH – Talent Acquisition.